Marinentreprenader i Sverige: en kvalitativ studie om vad man skall ta i beaktande när ett företag från Finland utför byggnadsprojekt i Sverige med arbetstagare från Finland
Nordberg, Anton (2023)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052514362
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052514362
Tiivistelmä
Detta arbete har utförts på uppdrag från Terramare Oy. Bakgrunden till detta arbete är att företaget förväntar sig utföra marina entreprenader i Sverige under de kommande åren och önskar få en uppfattning om de regelverk och faktorer som har en inverkan vid utförande av marina entreprenader och hur dessa skiljer sig från reglerna i Finland.
Detta arbete presenterar byggnadsindustrin i Sverige genom att redogöra för de olika lagar och förordningar som utgör grunden för industrin, samt de aktörer och arbetsförbund som har en inverkan på industrin. En stor del av detta arbete går in på entreprenadsjuridik i Sverige och dess motsvarighet i Finland. Arbetets sista del redogör för personbeskattningen av utstationerade arbetstagare, samt presenterar de viktigaste kraven som gäller personal och säkerhet på en svensk arbetsplats.
Slutsatsen är att byggnadsindustrin i Sverige med dess något annorlunda administrativa regler och entreprenadjuridik, inte egentligen skiljer sig alltför mycket från byggnadsindustrin i Finland. Skillnaderna är inte så avsevärda att en finsk entreprenör nog kan utföra en lyckad entreprenad i Sverige efter att ha studerat den svenska ”modellen”. This work was carried out on behalf of Terramare Oy. The background to this work is that the company expects to carry out marine contracts in Sweden in the coming years and wishes to get an idea of the regulations and factors that have an impact when performing marine contracts and how these differ from the rules in Finland.
This work presented the construction industry in Sweden by describing the various laws and regulations that form the basis of the industry, as well as which actors and labour unions have an impact on the industry. A large part of this work goes into construction law and how it is designed in Sweden and its corresponding counterpart in Finland. The final part of the work describes the personal taxation of posted workers, and presented the most important requirements that must be made in connection with personnel and safety in a workplace in Sweden.
The conclusion of this work was is that the construction industry in Sweden, with its slightly different administrative rules and construction law, does not really differ too much from the construction industry in Finland. Their differences are not so distinctive that a Finnish contractor would not be able to cope after a little study of the Swedish "model" to be able to carry out a successful contract in Sweden. Tämä työ on tehty Terramare Oy:lle. Työn taustalla on, että yhtiö odottaa toteuttavansa meriurakoita Ruotsissa tulevina vuosina ja haluaa saada käsityksen siitä, millä säännöksillä ja tekijöillä on vaikutusta meriurakoiden toteuttamiseen ja miten ne eroavat suomalaisista säännöksistä.
Tämä teos esittelee Ruotsin rakennusteollisuutta kuvaamalla erilaisia lakeja ja määräyksiä, jotka muodostavat alan perustan, sekä mitkä toimijat ja ammattiliitot vaikuttavat alaan. Työssä perehdytään Ruotsin rakennuslainsäädäntöön ja siihen, miten se suunnitellaan ja mikä on sen vastine Suomessa. Työn viimeisessä osassa kuvataan lähetettyjen työntekijöiden henkilöverotusta ja esitetään tärkeimmät vaatimukset, jotka on asetettava henkilöstölle ja turvallisuudelle työpaikalla Ruotsissa.
Tämän työn johtopäätös on, että Ruotsin rakennusteollisuus hieman erilaisine hallintosääntöineen ja rakennuslakeineen ei oikeastaan eroa erityisesti Suomen rakennusteollisuudesta. Niiden erot eivät ole niin suuret, etteikö suomalainen urakoitsija, tutkittuaan vähän ruotsalaista "mallia" , pystyisi selviytymään onnistuneesti urakan toteuttamista Ruotsissa.
Detta arbete presenterar byggnadsindustrin i Sverige genom att redogöra för de olika lagar och förordningar som utgör grunden för industrin, samt de aktörer och arbetsförbund som har en inverkan på industrin. En stor del av detta arbete går in på entreprenadsjuridik i Sverige och dess motsvarighet i Finland. Arbetets sista del redogör för personbeskattningen av utstationerade arbetstagare, samt presenterar de viktigaste kraven som gäller personal och säkerhet på en svensk arbetsplats.
Slutsatsen är att byggnadsindustrin i Sverige med dess något annorlunda administrativa regler och entreprenadjuridik, inte egentligen skiljer sig alltför mycket från byggnadsindustrin i Finland. Skillnaderna är inte så avsevärda att en finsk entreprenör nog kan utföra en lyckad entreprenad i Sverige efter att ha studerat den svenska ”modellen”.
This work presented the construction industry in Sweden by describing the various laws and regulations that form the basis of the industry, as well as which actors and labour unions have an impact on the industry. A large part of this work goes into construction law and how it is designed in Sweden and its corresponding counterpart in Finland. The final part of the work describes the personal taxation of posted workers, and presented the most important requirements that must be made in connection with personnel and safety in a workplace in Sweden.
The conclusion of this work was is that the construction industry in Sweden, with its slightly different administrative rules and construction law, does not really differ too much from the construction industry in Finland. Their differences are not so distinctive that a Finnish contractor would not be able to cope after a little study of the Swedish "model" to be able to carry out a successful contract in Sweden.
Tämä teos esittelee Ruotsin rakennusteollisuutta kuvaamalla erilaisia lakeja ja määräyksiä, jotka muodostavat alan perustan, sekä mitkä toimijat ja ammattiliitot vaikuttavat alaan. Työssä perehdytään Ruotsin rakennuslainsäädäntöön ja siihen, miten se suunnitellaan ja mikä on sen vastine Suomessa. Työn viimeisessä osassa kuvataan lähetettyjen työntekijöiden henkilöverotusta ja esitetään tärkeimmät vaatimukset, jotka on asetettava henkilöstölle ja turvallisuudelle työpaikalla Ruotsissa.
Tämän työn johtopäätös on, että Ruotsin rakennusteollisuus hieman erilaisine hallintosääntöineen ja rakennuslakeineen ei oikeastaan eroa erityisesti Suomen rakennusteollisuudesta. Niiden erot eivät ole niin suuret, etteikö suomalainen urakoitsija, tutkittuaan vähän ruotsalaista "mallia" , pystyisi selviytymään onnistuneesti urakan toteuttamista Ruotsissa.