Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Tampereen ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Tampereen ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Yritystoiminnan laajentaminen : ensimmäisen työntekijän palkkaaminen, Yritys X

Pelkonen, Joanna (2023)

Avaa tiedosto
Pelkonen_Joanna.pdf (646.0Kt)
Lataukset: 


Pelkonen, Joanna
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052915250
Tiivistelmä
LVI-alalla toimivalle Yritys X:lle on tullut ajankohtaiseksi selvittää, kuinka yritystoimintaa voisi laajentaa. Palveluntarjoajalle luonnollinen siirtymä olisi ensimmäinen työntekijän palkkaaminen. Toinen, rekrytoinnin seurauksena, mahdollisesti tarpeellinen muutos olisi yhtiömuodon muuttaminen osakeyhtiöksi. Tämän työn tavoitteena oli koota tärkeimmät huomiot edellä mainittuihin aiheisiin liittyen, ja tuottaa yhtenäinen kokonaisuus, jonka mukaan päätös tulevista muutoksista olisi helpompi tehdä. Tarkoituksena oli selvittää toiminimen ja osakeyhtiön mahdollisuudet ja haitat, sekä nostaa esille oleellisimmat tiedot työntekijän palkkaukseen liittyen. Koska toimeksiantaja ei ole entuudestaan toiminut esihenkilönä tai työnantajana, aihetta on tarkasteltu myös siltä osin.

Teoriaosuudessa selvitettiin yhtiömuotojen ominaisuuksia, käsiteltiin osakeyhtiön perustamista, sekä selvitettiin yhtiömuotojen vaikutusta yrittäjän verotukseen. Lisäksi tietoa kerättiin työlainsäädäntöön liittyen, rekrytointiprosessista, sekä muista tekijöistä, joita työnantajan olisi hyvä huomioida uuden roolin myötä. Teoriaosuudessa on myös huomioitu alan erityspiirteet.

Empiirinen osuus opinnäytetyössä toteutettiin tapaustutkimuksen mukaan, ja toimeksiantajaa haastateltiin kokonaiskuvan saamiseksi. Tutkimuksella selvitettiin, kuinka toimeksiantajan tulisi käytännössä toimia, sekä kuinka työntekijän palkkaukseen tulisi varautua niin taloudellisesti kuin muiden resurssien osalta.

Lopputuloksena syntyi yhteenveto, jonka avulla voi saada hyvän yleiskäsityksen yritysmuotojen eroista, yhtiömuodon vaihdosta, sekä siitä, mitä työntekijän palkkaaminen vaatii. Onnistuneiden muutosten takaamiseksi aiheisiin tulee perehtyä, ja suunnitella muutokset huolella, sillä niillä voi olla pitkäaikaiset vaikutukset.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste