Perehdytysopas tilitoimistolle: case Suomen Lakitilitoimisto Oy
Koskinen, Mira; (2023)
Koskinen, Mira
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023060117201
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023060117201
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa perehdytysopas Suomen Lakitilitoimisto Oy:lle. Toimeksiantajayrityksellä ei ollut ennestään perehdytysopasta, ja yritys oli kasvanut muutamassa vuodessa muutaman henkilön työllistävästä yrityksestä vajaat parikymmentä henkilöä työllistäväksi yritykseksi. Perehdytysprosessin kehittäminen oli siis hyvin tarpeellista.
Työn teoriaosuudessa on käsitelty henkilöstöjohtamista sekä perehdyttämistä. Työssä on avattu perehdytystä ohjaavaa lainsäädäntöä. Työssä on käsitelty myös perehdytyksen merkitystä sekä käyty läpi perehdytysprosessia.
Tutkimus toteutettiin laadullisilla menetelmillä. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajayrityksen perehdytyksen nykyistä prosessia henkilöstön näkökulmasta sekä henkilöstön kehitysideoita perehdytysprosessiin. Tutkimuksen aineisto kerättiin henkilöstön teemahaastattelulla sekä havainnoinnilla.
Tutkimuksen tuloksista kävi ilmi, että perehdytysopasta pidettiin tarpeellisena. Opas varmistaisi tasalaatuisen perehdytyksen kaikille. Opinnäytetyön tuotoksena syntyi perehdytysopas toimeksiantajayritykselle.
Työn teoriaosuudessa on käsitelty henkilöstöjohtamista sekä perehdyttämistä. Työssä on avattu perehdytystä ohjaavaa lainsäädäntöä. Työssä on käsitelty myös perehdytyksen merkitystä sekä käyty läpi perehdytysprosessia.
Tutkimus toteutettiin laadullisilla menetelmillä. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajayrityksen perehdytyksen nykyistä prosessia henkilöstön näkökulmasta sekä henkilöstön kehitysideoita perehdytysprosessiin. Tutkimuksen aineisto kerättiin henkilöstön teemahaastattelulla sekä havainnoinnilla.
Tutkimuksen tuloksista kävi ilmi, että perehdytysopasta pidettiin tarpeellisena. Opas varmistaisi tasalaatuisen perehdytyksen kaikille. Opinnäytetyön tuotoksena syntyi perehdytysopas toimeksiantajayritykselle.