Tietotekniikan muokkaama työelämä : Etätyö ja työergonomia

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten tietotekniikan laajeneminen on alkanut näkyä työpaikoilla. Töiden tekeminen muuttuu, yhä useampi käyttää töissään jossain määrin tietokonetta, etätöiden mahdollisuus laajenee ja ergonomiaan kiinnitetään yhä enemmän huomiota.

Teoriaosuudessa käsitellään sitä, miten paljon arki on muuttunut tietotekniikan myötä. Ohjelmistoihin tulee uusia päivityksiä ja erilaisia ohjelmistoja otetaan käyttöön. Tämä vaatii työntekijöiltä uuden opettelua ja omien tietotekniikan taitojen ylläpitämistä myös vapaa-ajalla. Etätyöt muokkaavat työyhteisöä ja tuovat uusia toimintatapoja, jotta työnteko on sujuvaa.

Tutkimuksesta kävi ilmi, että uusia ohjelmistoja otetaan paljon käyttöön, ja käyttöönoton yhteydessä toivotaan esihenkilön tukea ja riittävää koulutusta, jotta käyttöönotto ei rasita liikaa työntekijöitä. Etä-töitä suositaan laajasti ja etätöistä ollaan montaa mieltä. Toisille etätyöt sopivat hyvin, mutta toiset tarvitsevat ympärilleen ihmisiä. Työergonomian arvostus nousee jatkuvasti ja työnantajat panostavat siihen, että työntekijöillä olisi käytössä monipuolisesti ergonomisia työvälineitä.

The aim of the thesis was to find out how the expansion of information technology has begun to show in workplaces. The way of doing work is changing, more and more people are using a computers to some extent in their work, the possibility of remote work is becoming more common and more attention is being paid to ergonomics.

In the theoretical part, I discuss how much everyday life has changed due to information technology. There will be new updates to the software and different software will be introduced. This requires employees to learn new things and maintain their IT skills also in their spare time. Remote work shapes the working community and brings new ways of working to enable smooth work processes.

The study showed that much new software is introduced, and in connection with the introduction, support from the supervisor and sufficient training are hoped for, so that the introduction does not burden the employees too much. Remote work is widely preferred and there are many opinions about remote work. Remote work suits some, but others need people around them. The appreciation of work ergonomics is constantly rising, and employers are investing in employees having a wide range of ergonomic work tools at their disposal.