Varhaiskasvatuksen opettajien työhyvinvointi Nokian kaupungilla
Kukkonen, Jussi (2021)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023060923368
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023060923368
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Nokian kaupungin varhaiskasvatuksen opettajien työhyvinvointia toimintakaudella 2019/2020. Opinnäytetyö toteutettiin määrällisenä tutkimuksena.
Tutkimuksen kohderyhmää olivat kaikki Nokian kaupungin sivistyspalveluissa toimivat määräaikaiset ja vakituiset varhaiskasvatuksen opettajat. Tutkimus toteutettiin verkkokyselyllä. Tutkimusaineistona toimi kyselystä kerätty aineisto. Tutkimuksen teoreettisena viitekehyksenä toimi Marja-Liisa Mankan voimavaralähtöinen työhyvinvointimalli.
Tutkimuksen kolme keskeisintä havaintoa oli, että vastaajista suurimman osan työhyvinvoinnin taso oli hyvä. Kuitenkin puolet vastaajista koki työmäärän lisääntynyt yli sietokyvyn jollain tavalla. Huolestuttavin havainto oli, että noin puolet vastaajista harkitsi siirtymistä pois varhaiskasvatuksen opettajan tehtävistä.
Tutkimuksen kohderyhmää olivat kaikki Nokian kaupungin sivistyspalveluissa toimivat määräaikaiset ja vakituiset varhaiskasvatuksen opettajat. Tutkimus toteutettiin verkkokyselyllä. Tutkimusaineistona toimi kyselystä kerätty aineisto. Tutkimuksen teoreettisena viitekehyksenä toimi Marja-Liisa Mankan voimavaralähtöinen työhyvinvointimalli.
Tutkimuksen kolme keskeisintä havaintoa oli, että vastaajista suurimman osan työhyvinvoinnin taso oli hyvä. Kuitenkin puolet vastaajista koki työmäärän lisääntynyt yli sietokyvyn jollain tavalla. Huolestuttavin havainto oli, että noin puolet vastaajista harkitsi siirtymistä pois varhaiskasvatuksen opettajan tehtävistä.