Arbetsrelaterad negativ psykisk stress inom den prehospitala vården- en kartläggning av förpersoners igenkännande, åtgärder och reflektioner

Abstract

Bakgrund: Arbetsrelaterad negativ psykisk stress är långvarig stress orsakad av arbetet som kan påverka individens hälsa negativt. Arbetsgivaren har lagstadgad skyldighet att ingripa ifall arbetet riskerar arbetstagarens hälsa och säkerhet (Arbetarskydd 2017; Finlex 23.8.2002/738 §8). Masterarbetet utreder hur operativa förpersoner känner igen symptom och tecken på arbetsrelaterad negativ psykisk stress inom den prehospitala akutsjukvården. Samtidigt kartläggs vilka åtgärder förpersoner vidtar och deras reflektioner kring ämnet. Metod: Studien utfördes med en mixad metod, genom en enkät utskickad åt 130 personer (N= 51, svarsprocent 39,2%) och tio utförda intervjuer. Materialet samlades in av brandförmän och stationsmästare vid ett räddningsverk i Finland. Resultat: Förpersonerna förknippar främst observerbara förändringar så som beteendeförändringar eller förändringar i utseendet med arbetsrelaterad negativ psykisk stress. Informanterna ingriper genom privata neutrala diskussioner och uppmuntrar arbetstagaren att uppsöka arbetshälsovården vid behov. På vilket sätt ingripandet sker varierar och räddningsverkets direktiv upplevs vara otydliga. Arbetsrelaterad negativ psykisk stress är ett individuellt fenomen med flera påverkande stressorer, vilket gör problematiken mer komplext. Förpersonerna reflekterade även kring triggande, förebyggande och påverkande faktorer beträffande arbetsrelaterad negativ psykisk stress inom den prehospitala akutsjukvården. Slutsatser: Resultatet kan användas av räddningsverket för vidare utveckling av verksamhetsmodellen, kommande verksamhetsplaner och beaktas vid planering av förpersonernas utbildningar genom ett större fokus på personalledning, konkreta tillvägagångssätt och igenkänning av arbetsrelaterad negativ psykisk stress.