MUUVO muutosvoimaa osaamisesta -hanke 2021–2023. Havaintoja hankkeen vaikuttavuudesta
Rajalakso, Mira; Mattila, Laura (2023)
Laurea-ammattikorkeakoulu
2023
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-799-680-8
https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-799-680-8
Tiivistelmä
MUUVO muutosvoimaa osaamisesta-hankkeessa keskityttiin työelämälähtöisen osaamisen kehittämisen koulutus- ja valmennusmallin testaamiseen uusimaalaisissa yrityksissä. MUUVOn sisällöllisenä tavoitteena oli edistää kohdeyritysten muutoskyvykkyyttä, koronan jälkeistä liiketoiminnan uudistumisvalmiutta ja tukea yrityksiä vihreässä siirtymässä. Tavoitteen taustalla oli jatkuvan oppimisen edistäminen uusimaalaisissa pk-yrityksissä.
MUUVO-hankkeessa pilotoidun koulutus- ja valmennusmallin kohderyhminä olivat uusimaalaiset yksinyrittäjät, mikro- ja pk-yritysten johto ja henkilöstö. Hankkeen välillisinä kohderyhminä olivat varsinaiselle kohderyhmälle eli mikro- ja pk-yrityksille palveluja tarjoavat tahot, erilaisten työvoima- ja yrityspalvelujen kehittäjät ja tarjoajat sekä koulutusorganisaatiot. Koulutus- ja valmennusmalli kulki nimellä MUUVO-polku, josta tehtiin kaksi eri mallia yksi mikro- ja pk-yrityksille ja toinen yksinyrittäjille.
Mallien vaikutusta yritysten osaamisen kehittämisen, muutoshallinnan, kestävän kehityksen ja vastuullisuuteen ymmärrykseen ja toimintatapoihin avataan tässä raportissa. Vaikutuksen arvioinnin pohjalla on hankkeessa tehdyt kyselyt yritysosallistujille ja valmentajien havainnot. Hanke toteutettiin yhteishankkeena yhdessä Laurea- ammattikorkeakoulun, Metropolia ammattikorkeakoulun ja Vantaan kaupungin elinkeinopalveluiden kanssa. Laurea-ammattikorkeakoulu toimi hankkeen koordinaattorina.
Hanke rahoitettiin osana Euroopan unionin COVID-19 pandemian takia toteuttamia toimia. MUUVO-hanke oli aktiivisesti toiminnassa 1.10.2021 – 31.8.2023.
MUUVO-hankkeessa pilotoidun koulutus- ja valmennusmallin kohderyhminä olivat uusimaalaiset yksinyrittäjät, mikro- ja pk-yritysten johto ja henkilöstö. Hankkeen välillisinä kohderyhminä olivat varsinaiselle kohderyhmälle eli mikro- ja pk-yrityksille palveluja tarjoavat tahot, erilaisten työvoima- ja yrityspalvelujen kehittäjät ja tarjoajat sekä koulutusorganisaatiot. Koulutus- ja valmennusmalli kulki nimellä MUUVO-polku, josta tehtiin kaksi eri mallia yksi mikro- ja pk-yrityksille ja toinen yksinyrittäjille.
Mallien vaikutusta yritysten osaamisen kehittämisen, muutoshallinnan, kestävän kehityksen ja vastuullisuuteen ymmärrykseen ja toimintatapoihin avataan tässä raportissa. Vaikutuksen arvioinnin pohjalla on hankkeessa tehdyt kyselyt yritysosallistujille ja valmentajien havainnot. Hanke toteutettiin yhteishankkeena yhdessä Laurea- ammattikorkeakoulun, Metropolia ammattikorkeakoulun ja Vantaan kaupungin elinkeinopalveluiden kanssa. Laurea-ammattikorkeakoulu toimi hankkeen koordinaattorina.
Hanke rahoitettiin osana Euroopan unionin COVID-19 pandemian takia toteuttamia toimia. MUUVO-hanke oli aktiivisesti toiminnassa 1.10.2021 – 31.8.2023.