Perehdytyskansio Uudenkoiviston päiväkotiin
Björn, Anna-Leena; Anturamäki, Henna (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023091325765
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023091325765
Tiivistelmä
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa selkeä, kattava sekä helposti muokattava perehdytyskansio Uudenkoiviston päiväkotiin. Perehdytyskansion tarve nousi esille toisen opinnäytetyöntekijän harjoittelun myötä. Perehdytyskansiolle oli tarve, koska päiväkodista ei vielä kansiota löytynyt. Opinnäyteyön tilaajana toimi Uudenkoiviston päiväkoti. Loimme päiväkodin henkilöstölle Google Forms kyselyn, jonka pohjalta saimme perehdytyskansion sisältöön työntekijöiden näkökulmaa ja ajatuksia. Työstämisprosessin aikana olimme paljon yhteydessä päiväkodin esihenkilön kanssa, sekä kävimme päiväkodilla keräämässä materiaalia kansioon. Perehdytyskansion pohjalta loimme pikaperehdytysvideon kansion tueksi. Pikaperehdytysvideon tarkoituksena on palvella sekä uusia että vanhoja työntekijöitä. Kansio ja video toimitettiin päiväkotiin sähköisessä muodossa muistitikulla. Näin kansiota on helppo muokata.
Opinnäytetyön teoreettisessa osuudessa käsittelimme perehdyttämistä prosessina, sen tärkeyttä varhaiskasvatuksessa, perehdyttämistä sekä varhaiskasvatusta koskevia lakeja sekä varhaiskasvatussuunnitelmia.
Opinnäyteyömme tuotoksena syntyi tärkeä työväline, jonka avulla työntekijä saa tarpeellista tietoa päiväkodin toiminnasta sekä työtavoista. Tämän lisäksi loimme pikaperehdytysvideon, jotta uusi työntekijä tuntisi olonsa tervetulleeksi.
Opinnäytetyön teoreettisessa osuudessa käsittelimme perehdyttämistä prosessina, sen tärkeyttä varhaiskasvatuksessa, perehdyttämistä sekä varhaiskasvatusta koskevia lakeja sekä varhaiskasvatussuunnitelmia.
Opinnäyteyömme tuotoksena syntyi tärkeä työväline, jonka avulla työntekijä saa tarpeellista tietoa päiväkodin toiminnasta sekä työtavoista. Tämän lisäksi loimme pikaperehdytysvideon, jotta uusi työntekijä tuntisi olonsa tervetulleeksi.