Palkkalaskelman ja tulorekisterin merkitys palkansaajille
Niemi, Elisa (2023)
Niemi, Elisa
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023091825951
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023091825951
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, millainen merkitys palkkalaskelmalla ja tulorekisterillä on palkansaajille. Tavoitteena oli saada selville, missä muodossa palkansaajat saavat palkkalaskelmansa ja kuinka tyytyväisiä he ovat palkkalaskelmansa toimitusmuotoon. Tämän lisäksi selvitettiin, millainen oli palkkalaskelman termien ymmärrystaso palkansaajien keskuudessa sekä sitä, miten mielenkiintoisena aiheena palkkalaskelmaa pidetään. Viimeisenä tavoitteena oli selvittää, tietävätkö palkansaajat, mikä tulorekisteri on ja miten paljon sitä käytetään. Lisäksi selvitettiin syitä, miksi tulorekisteriä mahdollisesti käytetään tai ei käytetä. Opinnäytetyöllä ei ollut toimeksiantajaa.
Opinnäytetyön tietoperusta pohjautui esimerkiksi digitalisaation, lainsäädännön, tulorekisterin sekä työsopimuksen ja työehtosopimuksen esittelyyn. Lisäksi tietoperustassa käsiteltiin palkkalaskelman yleisimmin sisältämät termit. Opinnäytetyön keskeisimmät käsitteet ovat palkanlaskenta, palkkalaskelma ja tulorekisteri.
Opinnäytetyön tutkimus toteutettiin kvantitatiivisena eli määrällisenä tutkimuksena. Tutkimuksen aineisto kerättiin kyselylomakkeen avulla, johon vastattiin nimettömästi nettilinkin kautta. Kyselyä jaettiin tekijän sosiaalisen median kanavissa ja siihen vastasi yhteensä 76 henkilöä. Aineiston keräämisen jälkeen se analysoitiin ja siitä tehtiin johtopäätökset.
Tutkimustulosten mukaan suurin osa palkansaajista sai palkkalaskelman sähköisessä muodossa. Sähköinen palkkalaskelma koettiin esimerkiksi selkeäksi ja helppokäyttöiseksi. Lisäksi omasta palkkalaskelmasta oltiin kiinnostuneita. Palkkalaskelman sisältämien termien ymmärrystaso oli hyvä. Heikoimmin ymmärrettiin lomiin liittyvät termit, kuten lomapalkka, lomaraha ja lomakorvaus. Valtaosa vastaajista tiesi, mikä tulorekisteri on. Kuitenkin yli puolet vastaajista ei ollut käyttänyt tulorekisteriä, koska sen käyttötarkoitusta ei tiedetty tai sitä ei osattu käyttää. Tulorekisteriä olivat käyttäneet henkilöt, jotka halusivat seurata tulojaan tai olivat kiinnostuneita aiheesta.
Opinnäytetyön tietoperusta pohjautui esimerkiksi digitalisaation, lainsäädännön, tulorekisterin sekä työsopimuksen ja työehtosopimuksen esittelyyn. Lisäksi tietoperustassa käsiteltiin palkkalaskelman yleisimmin sisältämät termit. Opinnäytetyön keskeisimmät käsitteet ovat palkanlaskenta, palkkalaskelma ja tulorekisteri.
Opinnäytetyön tutkimus toteutettiin kvantitatiivisena eli määrällisenä tutkimuksena. Tutkimuksen aineisto kerättiin kyselylomakkeen avulla, johon vastattiin nimettömästi nettilinkin kautta. Kyselyä jaettiin tekijän sosiaalisen median kanavissa ja siihen vastasi yhteensä 76 henkilöä. Aineiston keräämisen jälkeen se analysoitiin ja siitä tehtiin johtopäätökset.
Tutkimustulosten mukaan suurin osa palkansaajista sai palkkalaskelman sähköisessä muodossa. Sähköinen palkkalaskelma koettiin esimerkiksi selkeäksi ja helppokäyttöiseksi. Lisäksi omasta palkkalaskelmasta oltiin kiinnostuneita. Palkkalaskelman sisältämien termien ymmärrystaso oli hyvä. Heikoimmin ymmärrettiin lomiin liittyvät termit, kuten lomapalkka, lomaraha ja lomakorvaus. Valtaosa vastaajista tiesi, mikä tulorekisteri on. Kuitenkin yli puolet vastaajista ei ollut käyttänyt tulorekisteriä, koska sen käyttötarkoitusta ei tiedetty tai sitä ei osattu käyttää. Tulorekisteriä olivat käyttäneet henkilöt, jotka halusivat seurata tulojaan tai olivat kiinnostuneita aiheesta.