Urheilu- ja liikuntajärjestöjen palkkahallinto
Korhonen, Essi (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023100426810
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023100426810
Tiivistelmä
Opinnäytetyö luotiin aiheesta, joka on lähellä jokapäiväistä työtä tilitoimistossa. Tilipalvelu Rantalaisella pohditaan urheilu- ja liikuntajärjestöjen palkkahallinnon erityispiirteitä lähes päivittäin, sillä asiakkuuksissa on useita urheilu- ja liikuntajärjestöjä. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Tilipalvelu Rantalainen Oy.
Opinnäytetyön tavoitteiden mukaisesti kartoitettiin urheilu- ja liikuntajärjestöjen palkkahallinnon haasteet ja erityispiirteet sekä löydettiin ratkaisuja mahdollisiin ongelmakohtiin.
Opinnäytetyössä käydään ensin läpi palkkahallinnon perusteet, jonka jälkeen siirrytään käsittelemään järjestämiäni haastatteluja ja niiden tuloksia urheilu- ja liikuntajärjestöjen erityispiirteistä ja epäkohdista. Erityisen huomion alle kohdistuu urheilijoiden palkat ja palkkiot sekä siihen liittyvät erityispiirteet ja käytännöt.
Haastattelutulosten pohjalta luotiin lisäksi urheilu- ja liikuntajärjestöjen palkkahallinnon opas, jossa käydään ilmi tulleet erityispiirteet ja epäkohdat läpi. Erityispiirteiden ja epäkohtien läpikäynnin lisäksi opas ohjeistaa, miten palkanlaskijan tulisi toimia kyseisten haastavien tilanteiden edessä. Opas jää toimeksiantajan käyttöön eikä ole sen vuoksi opinnäytetyön liitteenä.
Urheilu- ja liikuntajärjestöjen palkkahallinto sisältää useita erityistä tarkkaavaisuutta vaativia piirteitä. Nämä piirteet vaativat sekä palkanlaskijalta että palkkahallinnon asiakkaan yhteyshenkilöltä vahvaa ammattitaitoa ja monipuolista osaamista aiheesta. Urheilu- ja liikuntajärjestöjen palkkahallinto sisältää useita omia säännöksiä sekä poikkeuksia, joiden perusteella kyseistä palkkahallinnon erityisaluetta voidaan kutsua täysin omaksi maailmakseen.
Opinnäytetyön tavoitteiden mukaisesti kartoitettiin urheilu- ja liikuntajärjestöjen palkkahallinnon haasteet ja erityispiirteet sekä löydettiin ratkaisuja mahdollisiin ongelmakohtiin.
Opinnäytetyössä käydään ensin läpi palkkahallinnon perusteet, jonka jälkeen siirrytään käsittelemään järjestämiäni haastatteluja ja niiden tuloksia urheilu- ja liikuntajärjestöjen erityispiirteistä ja epäkohdista. Erityisen huomion alle kohdistuu urheilijoiden palkat ja palkkiot sekä siihen liittyvät erityispiirteet ja käytännöt.
Haastattelutulosten pohjalta luotiin lisäksi urheilu- ja liikuntajärjestöjen palkkahallinnon opas, jossa käydään ilmi tulleet erityispiirteet ja epäkohdat läpi. Erityispiirteiden ja epäkohtien läpikäynnin lisäksi opas ohjeistaa, miten palkanlaskijan tulisi toimia kyseisten haastavien tilanteiden edessä. Opas jää toimeksiantajan käyttöön eikä ole sen vuoksi opinnäytetyön liitteenä.
Urheilu- ja liikuntajärjestöjen palkkahallinto sisältää useita erityistä tarkkaavaisuutta vaativia piirteitä. Nämä piirteet vaativat sekä palkanlaskijalta että palkkahallinnon asiakkaan yhteyshenkilöltä vahvaa ammattitaitoa ja monipuolista osaamista aiheesta. Urheilu- ja liikuntajärjestöjen palkkahallinto sisältää useita omia säännöksiä sekä poikkeuksia, joiden perusteella kyseistä palkkahallinnon erityisaluetta voidaan kutsua täysin omaksi maailmakseen.