Potilassiirtojen Ergonomiakortti -koulutuksen vaikutus työn fyysiseen kuormittavuuteen ja työhyvinvointiin : Tutkimus Hoivayksikön ja Puhtokodin hoitohenkilökunnasta

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Potilassiirtojen Ergonomiakortti® -koulutuksen vaikutuksia työn fyysiseen kuormittavuuteen ja työhyvinvointiin Ylivieskan hoiva- ja asumispalveluiden laitoshoitoyksikössä ja Puhtokodissa.

Tutkimus on toteutettu kvantitatiivisella tutkimusmenetelmällä. Aineistoa keräsimme kyselylomakkeen avulla, joka koostui avoimista kysymyksistä sekä monivalintakysymyksistä. Aineisto on purettu SPSS-ohjelmaa apuna käyttäen. Tutkimukseen osallistuneet työntekijät ovat koulutukseltaan lähihoitajia, perushoitajia, sairaanhoitajia sekä kodinhoitajia. Tutkimuksessa hoitohenkilökunta vastasi tekemäämme kyselylomakkeeseen, joka painottui hoitotyön henkiseen kuormittavuuteen. Toinen kyselylomake on suoritettu aiemmin palvelupäällikkö Riitta-Liisa Kujalan toimesta, ja kyselylomakkeessa painotettiin hoitotyön fyysistä kuormittavuutta.

Tutkimuksessa selvisi, että Potilassiirtojen Ergonomiakortti® –koulutus on vaikuttanut positiivisesti hoitohenkilökunnan työn fyysisen kuormituksen vähenemiseen sekä sitä kautta myös työhyvinvointiin. Koulutuksen jälkeen työn kuormitus on vähentynyt monella osa-alueella ja työhyvinvoinnin taso on suhteellisen hyvä. Tutkimuksessa nousi myös esille, että erityisesti esimiestasolla tulisi tarttua työtä kuormittaviin haasteisiin hyvissä ajoin.

The purpose of thesis was to examine the effects of Ergonomic patient handling card® -training on the physical stress and well-being in the Health Care department and in Puhtokoti department in Ylivieska.

The research was conducted using quantitative research method. The data were collected through a questionnaire, which consisted of open questions and multiple-choice questions. The data were analyzed with the help of the SPSS program. The staff that participated in the study included trained nurses, practical nurses, nurses and home helpers. The participants responded to a questionnaire, which focused on the mental workload of nursing.

Another questionnaire had been completed previously by Service Manager Riitta-Liisa Kujala, and that questionnaire focused on the physical workload of nursing.In the research it was found out that Ergonomic patient handling card ® -training has had a positive impact on the physical workload of the nursing staff as it has decreased and thus the well-being has increased. After the training, the work load had reduced in many areas and the well-being level is relatively good. It was also brought up in the study that the challenges increasing the burden of work should be intervened well in advance by the management.