Myynnin edistäminen strategisen johtamisen avulla
Mattila, Elli (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023101427518
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023101427518
Tiivistelmä
Opinnäytetyön päätavoitteena oli selvittää keinoja myynnin edistämiseksi strategisen johtamisen avulla. Strategiatyö on oleellinen osa yrityksen liiketoiminnan parantamista, sillä ilman sitä yrityksen olisi haastava kehittyä ja uudistua niin lyhyellä kuin pitkälläkin aikavälillä.
Opinnäytetyössä tehtiin kirjallisuuskatsaus, joka kuvaa aihetta olemassa olevien teorioiden pohjalta sekä toiminnallinen osuus. Teos auttaa ymmärtämään, millainen merkitys strategisella johtamisella on yrityksen toiminnassa ja koska aihetta lähestytään käytännönläheisesti, se antaa lukijalle neuvoja myös oman toiminnan kehittämiseen.
Strategisen johtamisen tärkeimmät tehtävät ovat hyvän strategian luominen ja siihen pohjautuvien tavoitteiden määrittäminen. Tehokas suunnittelu mahdollistaa resurssien hyödyntämisen mahdollisimman kattavasti ja strategiaa toteuttaessa yritys ylläpitää motivoitunutta henkilöstöä laadukkaan henkilöstöjohtamisen avulla. Yhdessä operatiivisen johdon kanssa, strateginen johto huolehtii organisaation toimivuudesta sekä pitkällä aikavälillä että päivittäisessä työssä.
Opinnäytetyössä tehtiin kirjallisuuskatsaus, joka kuvaa aihetta olemassa olevien teorioiden pohjalta sekä toiminnallinen osuus. Teos auttaa ymmärtämään, millainen merkitys strategisella johtamisella on yrityksen toiminnassa ja koska aihetta lähestytään käytännönläheisesti, se antaa lukijalle neuvoja myös oman toiminnan kehittämiseen.
Strategisen johtamisen tärkeimmät tehtävät ovat hyvän strategian luominen ja siihen pohjautuvien tavoitteiden määrittäminen. Tehokas suunnittelu mahdollistaa resurssien hyödyntämisen mahdollisimman kattavasti ja strategiaa toteuttaessa yritys ylläpitää motivoitunutta henkilöstöä laadukkaan henkilöstöjohtamisen avulla. Yhdessä operatiivisen johdon kanssa, strateginen johto huolehtii organisaation toimivuudesta sekä pitkällä aikavälillä että päivittäisessä työssä.