Asumispalveluohjaajan rooli kotiutusyksikön toiminnassa

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tuottaa tietoa Kymenlaakson hyvin-vointialueen kotiutusyksiköille asumispalveluohjaajan roolista työyhteisössä. Kymenlaakson hyvinvointialue haluaa selvittää asumispalveluohjaajan roolia Karhuvuoren ja Lauttarannan kuntouttavissa kotiutusyksiköissä. Tutkimuksessa on mukana Karhuvuoren ja Lauttarannan kuntouttavat kotiutusyksiköt. Kuntouttavissa kotiutusyksiköissä asumispalveluohjaajan rooli on uusi ja vielä vakiintumaton. Asumispalveluohjaajana voi toimia laillistettu sosiaalihuollon ammattilainen. Asumispalveluohjaajan tarkoituksena on tuoda työllään yksi-köihin kaivattua sosiaalialan asiantuntijuutta. Asumispalveluohjaajan roolista on entuudestaan olemassa vain muutamia tutkimuksia. Kotiutusyksikköjen palveluesihenkilöt antoivat tutkimusta varten valmiita kysymyksiä ja teemoja, joita tutkimuksessa käsiteltiin. Opinnäytetyössä käytetään kvantitatiivista eli määrällistä tutkimusmenetelmää, joka perustuu asioiden kuvaamiseen tilastojen ja numeroiden avulla. Opinnäytetyön lähdemateriaalina toimii kirjallisuus sekä valmiit sähköiset materiaalit. Tutkimusaineisto kerättiin käyttämällä Webropol-nettikyselyä. Kyselyt lähettiin saatekirjeen kanssa valittujen yksiköiden työntekijöiden sähköposteihin. Tutkimuksessa käsiteltiin kahta eri Kymenlaakson hyvinvointialueen kotiutusyksiköiden yksikköä. Tutkimuksessa ei eritelty vastauksia yksiköittäin, joten yksikkö kohtaista tilannetta tutkimus ei selvittänyt. Tutkimuksessa ilmeni, yksiköiden sisäinen epäselvyys asumispalveluohjaajan roolista ja asumispalveluohjaajan työnkuvasta. Työntekijät kaipaavat selkeää tietoa asumispalveluohjaajan roolista ja siitä, millaisissa asioissa asumispalveluohjaajat voivat auttaa yksikön muita työntekijöitä. Tutkimustuloksien perusteella kotiutusyksiköissä tiedonkulkua voitaisiin kehittää, jotta tietoisuus asumispalveluohjaajan roolista paranee. Tiedonkulku vaikuttaa työhyvinvointiin ja hyvällä vuorovaikutuksella voidaan parantaa työnlaatua. Jatkotutkimus aiheina olisi hyvä selvittää Kymenlaakson hyvinvointialueen kotiutusyksiköiden ja muiden yksiköiden välttämättömän vuorovaikutuksen toteutumista. Välttämätön vuorovaikutus tarkoittaa tärkeän ja työn kannalta olennaisen tiedon kulkeutumista työyhteisön sisällä. Asiasanat: ikääntyneet, kymenlaakson hyvinvointialue, asumispalveluohjaaja, kysely