Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite

Urheiluseura työnantajana ja työhyvinvointi työntekijöiden näkökulmasta

Purhonen, Elina (2023)

Avaa tiedosto
Purhonen_Elina.pdf (636.2Kt)
Lataukset: 


Purhonen, Elina
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023101827685
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia urheiluseuroja työnantajana sekä työhyvinvointia urheiluseuroissa työntekijöiden näkökulmasta. Tutkimuksessa haettiin vastauksia kysymyksiin, miten työntekijät voivat urheiluseuroissa ja miten työntekijät kokevat työnantajan johtamisosaamisen vaikuttavan heidän työhyvinvointiinsa. Aiempia tutkimuksia aiheesta on vielä vähän, eikä aiheesta ole Etelä-Savon alueella tehty aiempia tutkimuksia. Opinnäytetyön tilaajana oli Etelä-Savon Liikunta ry, joka toimii Etelä-Savon alueella eri urheiluseurojen aluejärjestönä. Etelä-Savon Liikunnan tavoitteena on tukea alueella toimivien urheiluseurojen toimintaedellytyksiä ja näin edistää eteläsavolaisten hyvinvointia.

Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Kohderyhmänä oli eri urheiluseurojen työntekijöitä Etelä-Savossa. Tutkimukseen osallistui neljän eri urheiluseuran työntekijä. Tutkimus toteutettiin haastatteluna. Tuloksissa käy ilmi, että työntekijät kokevat puutteita esihenkilön johtamisosaamisessa, mikä näkyy työntekijöiden kuormittumisena.

Tutkimuksessa kävi ilmi, että pääasiassa työnantajan lainmukaisia velvoitteita noudatettiin, mutta kehitettävääkin löytyi. Hallituksen työnantajan rooliin tulisi kiinnittää enemmän huomiota, jotta seuratyöntekijät eivät uuvu. Urheiluseurat toimivat pääosin vapaaehtois- ja talkootyövoimalla. On ymmärrettävää, että on kaikenlaisia toimijoita, joilla ei ole tarvittavaa osaamista ja ymmärrystä esihenkilötyöhön ja työsuhdeasioihin. Hallitus voi saada työantajana tukea eri tahoilta, joilta osaamista löytyy.

Opinnäytetyön tutkimustulokset auttavat Etelä-Savon Liikuntaa ymmärtämään alueen urheiluseurojen osaamista työnantajana sekä antaa tietoa työntekijöiden työhyvinvoinnin tilanteesta. Tutkimuksen avulla Etelä-Savon Liikunta voi kehittää omia toimintatapojaan antamaan parhaan mahdollisen tuen urheiluseuroille työnantajana sekä työntekijöiden työhyvinvoinnin tukijana.
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste