Tiimiyrityksen johtaminen Proakatemialla : kuinka johtaa tiimiyritystä onnistuneesti

Abstract

Opinnäytetyön aiheena on tiimiyrityksen johtaminen TAMK:in Proakatemialla. Työssä tutkitaan tiimiyrityksen johtamisen vaiheita, sekä erilaisia tapoja johtaa tiimiyritystä Proakatemialla. Tiimiyrityksen johtamista on tutkittu opinnäytetyössä laadullista tutkimusmenetelmää hyödyntämällä, kyselyllä sekä syventävällä ryhmähaastattelulla. Proakatemialla oppiminen ja opintojen suorittaminen tapahtuu pääosin oman tiimiyrityksen kautta, joka mahdollistaa erilaisten projektien toteuttamisen, johtamisopinnot sekä yrittäjyysopinnot. Johtamisopinnot ovat keskeisessä roolissa Proakatemialla opiskelussa ja tiimiyrityksen perustaminen sekä onnistunut eteenpäin vieminen yksi tärkeimmistä opeista.

Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsitellään tiimioppimista ja tiimiyrittäjyyttä Proakatemialla, sekä johtamista eri näkökulmista. Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia tiimiyrityksen johtamisen eri vaiheita ja tiimin kehittymistä opintojen aikana. Opinnäytetyön tarkoituksena on luoda opas tiimiyrityksen johtamiseen Proakatemialla. Opas sisältää yksinkertaisia ja yleishyödyllisiä vinkkejä toimivan tiimin rakentamiseen, kommunikointiin ja viestintään, tavoitteiden asettamiseen sekä toimivien rakenteiden luomiseen.

Opinnäytetyö vastaa kysymyksiin millaisia haasteita tiimiyrityksen johtamisessa koetaan Proakatemialla, mitkä johtamisen teemat ovat keskeisimpiä Proakatemian tiimiyrityksissä ja kuinka tiimiyritystä on mahdollista johtaa onnistuneesti.

The subject of the thesis is leading a team company at TAMK Proakatemia. The work examines the stages of leading a team company, as well as different ways of leading a team company at Proakatemia. The leadership of a team company was investigated in the thesis by using a qualitative research method, a survey and deepening group interview.

The theory part of the thesis discusses team learning and team entrepreneurship at Proakatemia, as well as leadership from different perspectives. The aim of the thesis was to investigate the different stages of leading a team company and the development of the team during the studies. The purpose of the thesis was to create a guide to leading a team company at Proakatemia. The guide contains simple and generally useful tips for building a functioning team, for communicating, setting goals, and creating functioning structures.

The thesis answers the questions of what kind of challenges are experienced in leading a team company at Proakatemia, which leadership themes are the most central in Proakatemia's team companies, and how it is possible to lead a team company effectively