Kuntouttava työtoiminta toimintakyvyn ja osallisuuden edistämisen tukena: teemahaastattelu valmentautujien kokemuksista Sovatek-säätiössä

Abstract

Kuntoutuksen ohjauksen opinnäytetyön tarkoituksena oli ymmärtää, miten kuntouttava työtoiminta tukee ja edistää siihen osallistuvien valmentautujien toimintakykyä ja osallisuutta, ja mitkä tekijät ovat saaneet valmentautujat sitoutumaan kuntouttavaan työtoimintaan. Tavoitteena oli kerätä Sovatek-säätiön kuntouttavassa työtoiminnassa olevien valmentautujien henkilökohtaisia kokemuksia koetuista vaikutuksista liittyen heidän toimintakykyynsä, osallisuuteensa ja sitoutuneisuuteensa. Lisäksi tavoitteena oli kerätä valmentautujilta kehitysideoita heidän omien kokemuksiensa pohjalta Sovatek-säätiön kuntouttavan työtoiminnan kehittämistä varten. Opinnäytetyön tutkimusosa toteutettiin laadullista tutkimusmenetelmää hyödyntäen. Laadullisena tutkimusmenetelmänä toimi tapaustutkimus, mikä toteutettiin yksilöllisten teemahaastattelujen avulla. Harkinnanvaraisella otannalla valittiin kolme Sovatek-säätiön kuntouttavan työtoiminnan valmentautujaa kahdesta eri palvelukokonaisuudesta, jotka olivat toimintakykyä vahvistava ja osallisuutta edistävä palvelukokonaisuus. Ensimmäinen johtopäätös tuloksien mukaan oli se, että kuntouttava työtoiminta tukee ja edistää eniten valmentautujien sosiaalista toimintakykyä. Toinen johtopäätös oli haastatelluiden valmentautujien kokemuksien perusteella se, että kuntouttava työtoiminta mahdollistaa työelämän kaltaisen merkityksellisen yhteisön, johon voi kokea yhteenkuuluvuuden tunnetta. Kolmannen johtopäätöksen mukaan valmentautuja voi kokea kuntouttavan työtoiminnan yhtenä merkityksellisenä työnä itselleen ja sitoutua siihen samalla tavalla kuin työsuhteeseen. Yhdeksi tarpeellisiksi kehitysideaksi koskien Sovatek-säätiön kuntouttavaa työtoimintaa mainittiin oman työtoimintayksikön työyhteisön kesken pidettävät palaverit, jotta kaikilla valmentautujilla olisi yhteinen ymmärrys ja toimintatapa työtehtävien suhteen. Toinen kehitysidea valmentautujan kokemuksien pohjalta koski sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmää kuntouttavan työtoiminnan näkökulmasta. Toivottiin, että kuntouttavasta työtoiminnasta saisi oikotien hoitoon keskusteluavun piiriin, sillä jonot mielenterveyspalveluihin ovat pitkät. Tuloksia voidaan hyödyntää valmennustyössä Sovatek-säätiön kuntouttavassa työtoiminnassa, mutta myös muut kuntouttavan työtoiminnan palveluntuottajat voivat hyödyntää saatuja tuloksia.