Att orka arbeta i skiftesarbete
Sippus, Johanna; Östman, Jannika (2014)
Sippus, Johanna
Östman, Jannika
Yrkeshögskolan Novia
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014101014632
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014101014632
Tiivistelmä
De flesta vårdare inom vårdarbete arbetar treskift, det vill säga att de arbeter morgon-, kvälls-, och nattskift regelbundet. Detta kan resultera i olika fysiologiska besvär hos vårdaren. Dessutom påverkas vårdarens sociala liv, i och med skiftesarbete.Syftet med detta examensarbete är att undersöka om skiftesarbete påverkar vårdares hälsa ur fysisk och social synvinkel. Vi vill undersöka om hälsan påverkas negativt hos vårdarbetare i skiftesarbet. Detta gör vi genom att göra en enkätstudie.
Vi valde att undersöka detta genom 60 enkäter som skickades ut till fyra avdelningar på Vasa centralsjukhus. Resultaten redivisas i stapeldiagram med hjälp av excel och vissa delar av resultaten visas i tabeller. Deskriptiv statisktik används för att beskriva och åskådliggöra data (Polit och Beck 2012).
Resultatet visade att majoriteten av vårdarna mår fyssikt bra. Dessvärre kom det fram att sömntimmarna oftast är under åtta timmar per natt, oberoende vilket skift man arbetar. De flesta av vårdarna ville dessutom att arbetsgivaren skulle pröva på att göra arbetslistorna, så att de arbetar alla morgonskift efter varandra, fortsätter med alla kvällsskift efter varandra och till slut nattskiften, för att få mera regelbundenhet i arbetsturerna. Most carers in care work are working three shifts, which means that they are working morning, evening and night shifts on a regular basis. This can result in various physical problems. Shiftwork also effects the social life of carers. The purpose of this study is to investigate whether shift work affects caregivers' health from physical and social terms. we want to examine if health is adversely affected by health workers in shift work. We do this by making a survey.
We chose to investigate this by sending 60 questionnaires to four wards at Vasa central hospital. The results are presented in bar graphs using Excel and some parts of the result are shown in tables. Descriptive statistics are used to describe and visualize data (Polit and Beck 2012).
The results showed that the majority of carers feel physically good. Unfortunately, it came up that sleeping hours often are less than eight hours a night, no matter what shift you are working. Most of the caregivers also would like the employer to make the work lists in a way that makes carers work all morning shifts after another, continuing with all the evening shifts after another and finally the night shifts, to get more regularity in their working shifts.
Vi valde att undersöka detta genom 60 enkäter som skickades ut till fyra avdelningar på Vasa centralsjukhus. Resultaten redivisas i stapeldiagram med hjälp av excel och vissa delar av resultaten visas i tabeller. Deskriptiv statisktik används för att beskriva och åskådliggöra data (Polit och Beck 2012).
Resultatet visade att majoriteten av vårdarna mår fyssikt bra. Dessvärre kom det fram att sömntimmarna oftast är under åtta timmar per natt, oberoende vilket skift man arbetar. De flesta av vårdarna ville dessutom att arbetsgivaren skulle pröva på att göra arbetslistorna, så att de arbetar alla morgonskift efter varandra, fortsätter med alla kvällsskift efter varandra och till slut nattskiften, för att få mera regelbundenhet i arbetsturerna.
We chose to investigate this by sending 60 questionnaires to four wards at Vasa central hospital. The results are presented in bar graphs using Excel and some parts of the result are shown in tables. Descriptive statistics are used to describe and visualize data (Polit and Beck 2012).
The results showed that the majority of carers feel physically good. Unfortunately, it came up that sleeping hours often are less than eight hours a night, no matter what shift you are working. Most of the caregivers also would like the employer to make the work lists in a way that makes carers work all morning shifts after another, continuing with all the evening shifts after another and finally the night shifts, to get more regularity in their working shifts.