Vuorovaikutusprojekti Kotipolun asukkaille

Abstract

Opinnäytetyöni tilaajana toimi Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen Soiten kehitysvammaisten asumispalveluyksikkö Kotipolku. Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena vuorovaikutusprojektina. Vuorovaikutusprojektin tarkoituksena oli kehittää Kotipolun asukkaiden keskinäistä kommunikointia, yhteishenkeä ja vuorovaikutustaitoja, sekä harjoitella osallisuuden kokemista. Vuorovaikutusprojektin nimi on Porinapaja ja se toteutettiin Kotipolussa, joka on Kokkolassa sijaitseva asumispalveluyksikkö aikuisille lievästi- ja keskivaikeasti kehitysvammaisille.

Vuorovaikutuksen ja osallisuuden kokemus kuuluu jokaiselle. Hyvä itsetuntemus edesauttaa hyvään vuorovaikutukseen. Porinapajan tarkoitus on edesauttaa asukkaita keskittymään niihin vuorovaikutuksen sekä itsetuntemuksen osa-alueisiin, joita aiotaan kehittää.

Asiakkaan ja työntekijän välille syntyvä luottamus on yksi tärkeimmistä asioista vuorovaikutuksen osalta. Kunnioitetaan asiakasta ja annetaan asiakkaalle tilaa sanoa omat mielipiteet ja kuunnellaan niitä. On tärkeää uskoa asiakkaan voimavaroihin, vahvuuksiin ja onnistumiseen sekä olla aidosti läsnä asiakastilanteessa.

My thesis was commissioned by Kotipolku, a housing service unit for people with intellectual disabilities in Soite, the wellbeing services county of Central Ostrobothnia. The thesis was implemented as a functional interaction project. The purpose of the interaction project was to develop communication between Kotipolku residents, improve team spirit and interaction skills, and practice the experience of inclusion. The interaction project is called Porinapaja and it was implemented in Kotipolku, a housing service unit located in Kokkola and it is intended for adults with mild and moderate intellectual disabilities.

The experience of interaction and participation belongs to everyone. Good self-knowledge contributes to good interaction. The purpose of Porinapaja is to help residents focus on the areas of interaction and self-knowledge that will be developed.

The trust created between the customer and the employee is one of the most important things when it comes to interaction. It is important to respect the customer and give the customer space to express their own opinions and listen to them. It is important to believe in the customer's resources, strengths and their ability to succeed and to be genuinely present in the customer situation.