Perehdytysopas terassi- ja parvekelasien huoltoasentajalle
Kuitula, Santeri (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023113032921
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023113032921
Tiivistelmä
Perehdytys on merkittävin osa uuden työntekijän työsuhteen alkua. Perehdytys on uusien asioiden oppimista ja tiedon soveltamista käytännössä. Laadukas perehdytysprosessi vaatii aikaa ja resurssia työnantajalta.
Tämä toiminnallinen opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Parlax Oy:lle. Työn lähtökohtana oli tilaajan tarve saada perehdytysopas terassi- ja parvekelasien huoltoasentajille. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa käytännönläheinen perehdytysopas työnohjauksen rinnalle.
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä, jonka alkuosa käsitteli perehdytyksen lainsäädäntöä, vaikutusta, merkitystä ja työtehtävään perehdyttämistä. Aineistoa kerättiin laajasti eri perehdytyksen vaiheista ja niiden teoriaa hyödynnettiin perehdytysoppaan laatimisessa.
Lopputuloksena syntyi perehdytysopas, jolla tilaaja suorittaa uusien huoltoasentajien perehdytyksen työsuhteen alussa. Opas hyödyttää myös yrityksen vanhoja työntekijöitä, sillä oppaasta löytyy ajankohtaista tietoa toimintatavoista sekä työturvallisuudesta. Perehdytysoppaan rinnalle luotiin perehdytyskortti, jolla seurataan perehdytysprosessin etenemistä.
Tämä toiminnallinen opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Parlax Oy:lle. Työn lähtökohtana oli tilaajan tarve saada perehdytysopas terassi- ja parvekelasien huoltoasentajille. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa käytännönläheinen perehdytysopas työnohjauksen rinnalle.
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä, jonka alkuosa käsitteli perehdytyksen lainsäädäntöä, vaikutusta, merkitystä ja työtehtävään perehdyttämistä. Aineistoa kerättiin laajasti eri perehdytyksen vaiheista ja niiden teoriaa hyödynnettiin perehdytysoppaan laatimisessa.
Lopputuloksena syntyi perehdytysopas, jolla tilaaja suorittaa uusien huoltoasentajien perehdytyksen työsuhteen alussa. Opas hyödyttää myös yrityksen vanhoja työntekijöitä, sillä oppaasta löytyy ajankohtaista tietoa toimintatavoista sekä työturvallisuudesta. Perehdytysoppaan rinnalle luotiin perehdytyskortti, jolla seurataan perehdytysprosessin etenemistä.