Vastavalmistuneiden ensihoitajien kokema krooninen stressi ja alanvaihtoaikeet
Herttuainen, Anniina (2022)
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023120835366
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023120835366
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia vastavalmistuneiden ensihoitajien kokemaa kroonista stressiä ja sen kokemisen eroja alanvaihtoaikeiden kannalta. Tutkimuksen tuloksia voidaan hyödyntää vastavalmistuneiden ensihoitajien kroonisen stressin tiedostamisessa, ensihoitajien työssäjaksamisessa, koulutuksen suunnittelussa sekä potilasturvallisuuden kehittämisessä.
Tutkimus toteutettiin määrällisellä tutkimusmenetelmällä. Kohderyhmänä olivat suomalaiset vastavalmistuneet ensihoitajat eli tutkimushetkellä alle kolme vuotta sitten, syksyn 2018 jälkeen valmistuneet, ensihoidossa työskentelevät ensihoitajat (lähihoitaja, ensihoitaja AMK, sairaanhoitaja AMK). Aineisto kerättiin sähköisellä Webropol-ohjelmalla käyttäen valmista The Emergency Medical Services Chronic Stress Questionnaire
-kyselylomaketta, joka suomennettiin. Alanvaihtoaikeita kysyttiin kahdella strukturoidulla kysymyksellä. Aineisto kerättiin sosiaalista mediaa hyödyntäen marraskuussa 2021. Saadut tulokset analysoitiin ja raportoitiin tilastollisesti.
Kyselyyn vastasi 152 vastavalmistunutta ensihoitajaa. Tulosten mukaan ensihoitajat kokevat kroonista organisatorista ja toiminnallista stressiä työssään ja stressin kokemisella on tilastollisesti merkitsevä ero alanvaihtoaikeiden kannalta. Tulokset osoittivat, että vastavalmistuneet ensihoitajat kokevat kroonista organisatorista stressiä eniten todistellessaan itseään jatkuvasti organisaatiolle ja vähiten esimiesten kanssa toimimisessa. Vastaajien kokema krooninen toiminnallinen stressi ilmenee eniten uupumuksena ja väsymyksenä ja vähiten ystävyyssuhteisiin liittyvissä asioissa. Lähes puolet vastaajista (40 %) raportoi alanvaihtoaikeistaan, ja he kokevat enemmän kroonista organisatorista ja toiminnallista stressiä kuin vastavalmistuneet ensihoitajat, joilla ei ole alanvaihtoaikeita.
Tämän tutkimuksen tulokset ovat yhteneviä aiemman tutkitun tiedon kanssa.
Vastavalmistuneiden ensihoitajien kokemaan krooniseen stressiin on kiinnitettävä enemmän huomiota ja tarvitaan ennaltaehkäiseviä toimia alalta poistumisen ehkäisemiseksi ja kroonisen stressin aiheuttamien haittojen vähentämiseksi.
Tutkimus toteutettiin määrällisellä tutkimusmenetelmällä. Kohderyhmänä olivat suomalaiset vastavalmistuneet ensihoitajat eli tutkimushetkellä alle kolme vuotta sitten, syksyn 2018 jälkeen valmistuneet, ensihoidossa työskentelevät ensihoitajat (lähihoitaja, ensihoitaja AMK, sairaanhoitaja AMK). Aineisto kerättiin sähköisellä Webropol-ohjelmalla käyttäen valmista The Emergency Medical Services Chronic Stress Questionnaire
-kyselylomaketta, joka suomennettiin. Alanvaihtoaikeita kysyttiin kahdella strukturoidulla kysymyksellä. Aineisto kerättiin sosiaalista mediaa hyödyntäen marraskuussa 2021. Saadut tulokset analysoitiin ja raportoitiin tilastollisesti.
Kyselyyn vastasi 152 vastavalmistunutta ensihoitajaa. Tulosten mukaan ensihoitajat kokevat kroonista organisatorista ja toiminnallista stressiä työssään ja stressin kokemisella on tilastollisesti merkitsevä ero alanvaihtoaikeiden kannalta. Tulokset osoittivat, että vastavalmistuneet ensihoitajat kokevat kroonista organisatorista stressiä eniten todistellessaan itseään jatkuvasti organisaatiolle ja vähiten esimiesten kanssa toimimisessa. Vastaajien kokema krooninen toiminnallinen stressi ilmenee eniten uupumuksena ja väsymyksenä ja vähiten ystävyyssuhteisiin liittyvissä asioissa. Lähes puolet vastaajista (40 %) raportoi alanvaihtoaikeistaan, ja he kokevat enemmän kroonista organisatorista ja toiminnallista stressiä kuin vastavalmistuneet ensihoitajat, joilla ei ole alanvaihtoaikeita.
Tämän tutkimuksen tulokset ovat yhteneviä aiemman tutkitun tiedon kanssa.
Vastavalmistuneiden ensihoitajien kokemaan krooniseen stressiin on kiinnitettävä enemmän huomiota ja tarvitaan ennaltaehkäiseviä toimia alalta poistumisen ehkäisemiseksi ja kroonisen stressin aiheuttamien haittojen vähentämiseksi.