Jalkapallon pelaaja-agenttien toimintatavat Suomessa
Kasanen, Aleksi (2023)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023120835383
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023120835383
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä tarkasteltiin Suomessa toimivien jalkapallon pelaaja-agenttien toimintatapoja. Tarkoituksena oli luoda selkeämpää kuvaa suomalaisen ammattijalkapallon toimijoiden näkökulmista liittyen pelaaja-agenttien työhön. Tavoitteena oli myös selvittää kuinka agentit näkevät oman työnsä suomalaisessa jalkapalloliiketoiminnassa ja kuinka heidän toimintaansa tulisi kehittää tulevaisuudessa.
Työn teoriaosuudessa käsiteltiin alaan liittyvää käsitteistöä ja alan yleisiä toimintamalleja liittyen agenttien liiketoimintaan.
Tutkimus toteutettiin määrällisenä tutkimuksena, jonka aineistonkeruu toteutettiin sähköisellä kysely-lomakkeella, joka luotiin Webropol kyselysovelluksella. Tutkimuksen aineistoa analysointiin ristiintaulukoinnin menetelmän avulla verraten kyselyyn vastanneiden ryhmien vastauksia toisiinsa.
Tutkimuksen tulokset osoittivat puutteita alan keskinäisten toimijoiden välisessä kommunikaatiossa ja se todisti alan sisäiset epäselvyydet eri roolien ja tehtävien jaossa. Tuloksissa nousi esiin alan eri sidos-ryhmien epäluottamus toistensa toimintaa kohtaan, jota on mahdollista kehittää paremmalla tiedon jakamisella sekä ammattimaisemmalla toiminnalla kaikkien osapuolten toimesta.
Työn teoriaosuudessa käsiteltiin alaan liittyvää käsitteistöä ja alan yleisiä toimintamalleja liittyen agenttien liiketoimintaan.
Tutkimus toteutettiin määrällisenä tutkimuksena, jonka aineistonkeruu toteutettiin sähköisellä kysely-lomakkeella, joka luotiin Webropol kyselysovelluksella. Tutkimuksen aineistoa analysointiin ristiintaulukoinnin menetelmän avulla verraten kyselyyn vastanneiden ryhmien vastauksia toisiinsa.
Tutkimuksen tulokset osoittivat puutteita alan keskinäisten toimijoiden välisessä kommunikaatiossa ja se todisti alan sisäiset epäselvyydet eri roolien ja tehtävien jaossa. Tuloksissa nousi esiin alan eri sidos-ryhmien epäluottamus toistensa toimintaa kohtaan, jota on mahdollista kehittää paremmalla tiedon jakamisella sekä ammattimaisemmalla toiminnalla kaikkien osapuolten toimesta.