Hoitohenkilökunnan työhyvinvoinnin edistäminen psykiatrisessa avohoidossa : toiminnallinen opinnäytetyö
Väyrynen, Jenna-Maria (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023121236678
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023121236678
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena on etsiä ja kuvata erilaisia työhyvinvoinnin osatekijöitä psykiatrisessa hoitotyössä sekä koota tärkeimmät elementit työhyvinvoinnin kannalta ja keinot toimia käytännössä niiden mukaan. Tavoitteena puolestaan on kootun tiedon pohjalta tuottaa hoitohenkilökunnalle ohjekaavio, jossa on koottuna tärkeimmät osatekijät työhyvinvoinnin kannalta. Tuotoksen avulla hoitajat pystyvät tarkastelemaan ja arvioimaan omaa työnhyvinvointiaan ja tekemään tarvittavia parannuksia eri osa-alueilla.
Työssä on käytetty laajaa teoreettista tietopohjaa sekä suomen- että englanninkielisiä artikkeleita ja tutkimuksia. Niistä on koottu eniten toistuvat työhyvinvoinnin tukipilarit ohjekaavioksi työntekijöiden käyttöön.
Työhyvinvointi on työntekijän, työyhteisön, johdon sekä organisaation yhdessä luoma kokonaisuus. Jokaisella siihen vaikuttavalla osatekijällä on oma merkityksensä ja vaikuttamismahdollisuutensa kokonaisvaltaiseen työhyvinvointiin. Näitä asioita käsitellään tässä opinnäytetyössä.
Työssä on käytetty laajaa teoreettista tietopohjaa sekä suomen- että englanninkielisiä artikkeleita ja tutkimuksia. Niistä on koottu eniten toistuvat työhyvinvoinnin tukipilarit ohjekaavioksi työntekijöiden käyttöön.
Työhyvinvointi on työntekijän, työyhteisön, johdon sekä organisaation yhdessä luoma kokonaisuus. Jokaisella siihen vaikuttavalla osatekijällä on oma merkityksensä ja vaikuttamismahdollisuutensa kokonaisvaltaiseen työhyvinvointiin. Näitä asioita käsitellään tässä opinnäytetyössä.