Asiantuntijasairaanhoitajan tehtävänkuvan kehittäminen ja käyttöönottosuunnitelma syöpäpoliklinikalle
Heidi, Salmenoja (2023)
Heidi, Salmenoja
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023121337090
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023121337090
Tiivistelmä
Syöpää sairastavien ja syövästä toipuvien määrä tulee jatkossa lisääntymään. Nopea hoitoon pääsy, laadukas hoito, vähäiset komplikaatiot ja seurannan järjestäminen ovat syöpäpotilaan hoidossa avainasemassa. Monimutkaistuneet ja yksilöllisemmät syövänhoitomenetelmät, sairaanhoitajavetoiset toimintamallit ja siirtyminen polikliiniseen hoitoon ovat luoneet tarpeen yhä erikoistuneemmalle syövänhoitoon erikoistuneelle asiantuntijasairaanhoitajalle.
Kehittämisprojektin tavoitteena oli edistää hoidon saavutettavuutta, parantaa hoidon laatua sekä selkeyttää sairaanhoitajan urakehitysmallia ja sitä kautta lisätä työtyytyväisyyttä ja motivaatiota Tyksin syöpäpoliklinikalla. Kehittämisprojektin tarkoituksena oli laatia Tyksin syöpäpoliklinikalle asiantuntijasairaanhoitajan tehtävänkuva, jossa on kuvattuna osaamis- ja koulutusvaatimukset ja tehtävänkuvan käyttöönottosuunnitelma. Tutkimuksellisen osuuden tavoitteena oli tuottaa tietoa asiantuntijasairaanhoitajan tehtävänkuvan luomiseen. Tarkoituksena oli selvittää haastattelujen avulla hoitotyön johdon ja poliklinikan lääkäreiden näkemyksiä ja odotuksia asiantuntijasairaanhoitajan laajavastuisesta tehtävänkuvasta ja sen käyttöönotosta. Aineiston keruu toteutettiin puolistrukturoituna teemahaastatteluina ryhmissä ja analyysimenetelmänä käytettiin sisällönanalyysia.
Tulosten perusteella asiantuntijasairaanhoitajan tehtävänkuva näyttäytyi erityisosaamista vaativana itsenäisenä työskentelynä, jossa koulutuksen lisäksi tarvitaan pitkää työkokemusta. Organisaation tukea tarvitaan tehtävänkuvan käyttöönotossa, jonka lisäksi selkeät koulutus- ja osaamisvaatimukset tuovat tehtävään läpinäkyvyyttä ja vähentävät työyhteisön muutosvastarintaa. Kirjallisuuskatsauksen ja tutkimuksellisen osan tulosten pohjalta laadittiin asiantuntijaryhmää apuna käyttäen asiantuntijasairaanhoitajan tehtävänkuva ja tehtävänkuvan käyttöönottosuunnitelma.
Kehittämisprojektin tavoitteena oli edistää hoidon saavutettavuutta, parantaa hoidon laatua sekä selkeyttää sairaanhoitajan urakehitysmallia ja sitä kautta lisätä työtyytyväisyyttä ja motivaatiota Tyksin syöpäpoliklinikalla. Kehittämisprojektin tarkoituksena oli laatia Tyksin syöpäpoliklinikalle asiantuntijasairaanhoitajan tehtävänkuva, jossa on kuvattuna osaamis- ja koulutusvaatimukset ja tehtävänkuvan käyttöönottosuunnitelma. Tutkimuksellisen osuuden tavoitteena oli tuottaa tietoa asiantuntijasairaanhoitajan tehtävänkuvan luomiseen. Tarkoituksena oli selvittää haastattelujen avulla hoitotyön johdon ja poliklinikan lääkäreiden näkemyksiä ja odotuksia asiantuntijasairaanhoitajan laajavastuisesta tehtävänkuvasta ja sen käyttöönotosta. Aineiston keruu toteutettiin puolistrukturoituna teemahaastatteluina ryhmissä ja analyysimenetelmänä käytettiin sisällönanalyysia.
Tulosten perusteella asiantuntijasairaanhoitajan tehtävänkuva näyttäytyi erityisosaamista vaativana itsenäisenä työskentelynä, jossa koulutuksen lisäksi tarvitaan pitkää työkokemusta. Organisaation tukea tarvitaan tehtävänkuvan käyttöönotossa, jonka lisäksi selkeät koulutus- ja osaamisvaatimukset tuovat tehtävään läpinäkyvyyttä ja vähentävät työyhteisön muutosvastarintaa. Kirjallisuuskatsauksen ja tutkimuksellisen osan tulosten pohjalta laadittiin asiantuntijaryhmää apuna käyttäen asiantuntijasairaanhoitajan tehtävänkuva ja tehtävänkuvan käyttöönottosuunnitelma.