Tulevaisuuden johtamisosaamista sosiaali- ja terveysalalla : Turun ammattikorkeakoulun koulutusohjelman kehittäminen tulevaisuuden osaamistarpeisiin
Heinonen, Fanny (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023121938533
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023121938533
Tiivistelmä
Turun ammattikorkeakoulun koulutusohjelma sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen kouluttaa alan nykyisiä ja tulevia johtajia. Koulutusohjelma pyrkii vastaamaan kentän osaamistarpeisiin ja luomaan tulevaisuussuuntautunutta johtajuusosaamista.
Kehittämistyössä on tarkasteltu sosiaali- ja terveysalan tämän hetken ja tulevaisuuden johtajuuden osaamistarpeita. Tilanteeseen ja tarpeisiin on paneuduttu alan rekrytointi-ilmoitusten analyysin ja tulevaisuuden skenaariot -työskentelyn kautta. Skenaariotyöskentelyssä on konsultoitu kahta sosiaali- ja terveysalan johtajaa.
Kehittämistyön tuotoksena on nostettu esiin painopisteitä koulutusohjelman kehittämiseksi. Turku University of Applied Sciences’ studying programme management and leadership in healthcare and social services educates the current and future leaders. The studying programme aims to answer leadership skills needed on the field and create future oriented leaders.
The project views the current and future needs of leadership skills in the healthcare and social services. The current situation and needs are examined through analyzing job advertisments. By creating scenarios of the future the project sheds light on the years to come. The scenarios are created consulting two healthcare and social service managers.
The project lays out keypoints for developing the studying programme.
Kehittämistyössä on tarkasteltu sosiaali- ja terveysalan tämän hetken ja tulevaisuuden johtajuuden osaamistarpeita. Tilanteeseen ja tarpeisiin on paneuduttu alan rekrytointi-ilmoitusten analyysin ja tulevaisuuden skenaariot -työskentelyn kautta. Skenaariotyöskentelyssä on konsultoitu kahta sosiaali- ja terveysalan johtajaa.
Kehittämistyön tuotoksena on nostettu esiin painopisteitä koulutusohjelman kehittämiseksi.
The project views the current and future needs of leadership skills in the healthcare and social services. The current situation and needs are examined through analyzing job advertisments. By creating scenarios of the future the project sheds light on the years to come. The scenarios are created consulting two healthcare and social service managers.
The project lays out keypoints for developing the studying programme.