Lääkkeettömien menetelmien osaamisen kehittäminen hoitotyössä

Abstract

Lääkkeettömillä hoitomuodoilla ja -menetelmillä on iso rooli muistisairaiden hoitotyössä, oli kyse sitten vuorovaikutuksesta, kohtaamisesta tai muistisairaiden hyvinvoinnin edistämisestä ja tukemisesta. Lääkkeettömien hoitomuotojen ja osaamisen kehittäminen vaatii panostusta yksilöiltä, työyhteisöiltä ja organisaatioilta. Osaamisen kehittämisen lähtökohtina ovat muun muassa yksilöllisyyttä korostava muistisairaiden hoidon periaate sekä henkilöstön omat toiveet kohdennetusta lisäkoulutuksesta. Koulutusinterventioita koskevien tutkimusten mukaan koulutuksella voidaan vaikuttaa hyvien käytäntöjen toteutumiseen hoitotyössä. Erilaiset koulutusmuodot ja oppimisen tavat tukevat hoitohenkilöstön erityisosaamisen kehittymistä. Artikkelissa nostetaan esiin erilaisia keinoja lääkkeettömien hoitomuotojen osaamisen kehittämiseen, kuten perinteiset koulutusohjelmat, virtuaalitodellisuuden hyödyntäminen, pelillistäminen, mentorointi ja kokemusten jakaminen. Käytännön esimerkit ja kokemukset osaamisen kehittämisestä osoittavat, että hyvin suunnitellulla koulutuksella voidaan luoda inhimillinen ja laadukas hoivaympäristö muistisairaille, edistää muistisairaiden ja työntekijöiden hyvinvointia sekä tehdä vanhustyöstä vetovoimaisempaa.