Vapaaehtoistyöntekijöitä lisää yhdistyksiin yritysten tukemana : yhteen hiileen puhaltamalla lisää hyvinvointia
Syrén, Eliisa (2014)
Syrén, Eliisa
Turun ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014121019314
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014121019314
Tiivistelmä
Tämä kehittämisprojekti oli osa-projekti, "Syöpäpotilaiden hyvä hoitopolku" – vuosille 2011–2015, Lounais-Suomen Syöpäyhdistys r.y:n ja Turun ammattikorkeakoulun Terveys ja hyvinvointi – tulosalueen yhteisestä hanke kokonaisuudesta. Hankekokonaisuuden päätavoite on kehittää syöpäkuntoutusta.
Tämän kehittämisprojektin tarkoituksena oli lisätä mahdollisten vapaaehtoistyöntekijöiden kiinnostusta vapaaehtoistoimintaa kohtaan ja kehittämisprojektin tuloksena muodostui vapaaehtoistyön toimintamalli.
Tämän YAMK -opinnäytetyön soveltava osio toteutettiin ryhmähaastatteluna. Haastateltava ryhmä muodostui neljästä (N=4) haastateltavasta, jotka olivat osoittaneet kiinnostuksensa toimia vapaaehtoistyössä. Haastattelu tehtiin käyttäen teemahaastattelurunkoa ja tulokset analysoitiin soveltaen laadullista sisällönanalyysiä. Tuloksista selvisi, että haastateltavat määrittelivät vapaaehtoistyö oman ajan ja resurssien antamisena. Vapaaehtoistyö nähtiin, hyvän tekemisenä autettavalle, tavallisena ihmisenä. Omiin voimavaroihin perustuva, mieluiten ryhmässä, esim. työyhteisön muista työntekijöistä koostuvan ryhmän kanssa, noin kaksi tuntia viikossa suoritettava vapaaehtoistyö tuntui mielekkäältä toteuttaa. Vapaaehtoistoiminta vaihtoehtojen löytyminen ja toimintaan mukaan lähteminen koettiin vaikeana. Lisäksi kaivattiin vertaistukea vapaaehtoistoiminnan alussa ja jatkuessa.
Vapaaehtoistyön toimintamalli perustui kirjallisuuskatsauksesta, LSSY:n dokumenteista ja ryhmähaastattelusta saatuihin tietoihin. Vapaaehtoistyön toimintamallin tavoite oli herättää kiinnostusta ja saada lisää vapaaehtoistyöntekijöitä yhdistyksiin työnantajan tuella. Vapaaehtoistyön toimintamallissa yhdistys toimi aktiivisena yritysyhteistyön rakentajana tavoitellen uusia mahdollisia osallistujia vapaaehtoistyöhön.
Tämän kehittämisprojektin tarkoituksena oli lisätä mahdollisten vapaaehtoistyöntekijöiden kiinnostusta vapaaehtoistoimintaa kohtaan ja kehittämisprojektin tuloksena muodostui vapaaehtoistyön toimintamalli.
Tämän YAMK -opinnäytetyön soveltava osio toteutettiin ryhmähaastatteluna. Haastateltava ryhmä muodostui neljästä (N=4) haastateltavasta, jotka olivat osoittaneet kiinnostuksensa toimia vapaaehtoistyössä. Haastattelu tehtiin käyttäen teemahaastattelurunkoa ja tulokset analysoitiin soveltaen laadullista sisällönanalyysiä. Tuloksista selvisi, että haastateltavat määrittelivät vapaaehtoistyö oman ajan ja resurssien antamisena. Vapaaehtoistyö nähtiin, hyvän tekemisenä autettavalle, tavallisena ihmisenä. Omiin voimavaroihin perustuva, mieluiten ryhmässä, esim. työyhteisön muista työntekijöistä koostuvan ryhmän kanssa, noin kaksi tuntia viikossa suoritettava vapaaehtoistyö tuntui mielekkäältä toteuttaa. Vapaaehtoistoiminta vaihtoehtojen löytyminen ja toimintaan mukaan lähteminen koettiin vaikeana. Lisäksi kaivattiin vertaistukea vapaaehtoistoiminnan alussa ja jatkuessa.
Vapaaehtoistyön toimintamalli perustui kirjallisuuskatsauksesta, LSSY:n dokumenteista ja ryhmähaastattelusta saatuihin tietoihin. Vapaaehtoistyön toimintamallin tavoite oli herättää kiinnostusta ja saada lisää vapaaehtoistyöntekijöitä yhdistyksiin työnantajan tuella. Vapaaehtoistyön toimintamallissa yhdistys toimi aktiivisena yritysyhteistyön rakentajana tavoitellen uusia mahdollisia osallistujia vapaaehtoistyöhön.