"Kivointa on ku näkee muitaki ihmisiä ku nä täällä kotona" : tutkielma työtoiminnan vaikutuksesta kehitysvammaisten vuorovaikutustaidoille
Hiltunen, Henna-Maria (2014)
Hiltunen, Henna-Maria
Turun ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014121119498
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014121119498
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten säännöllinen työtoiminnassa käyminen vaikuttaa kehitysvammaisten vuorovaikutustaitoihin. Opinnäytetyön toimeksiantajana oli kehitysvammaisil- le erityisasiantuntijapalveluita tarjoava Kehitysvamma-alan tuki- ja osaamiskeskus, KTO. Työtoimin- nan vaikuttavuudesta olisi keskeistä saada näyttöä, sillä työtoiminnan tarpeellisesta määrästä ja sen merkityksestä käydään tällä hetkellä paljon keskustelua. Tärkeää olisi myös herättää kiinnostusta aiheen laajempaan tutkimiseen. Tavallisesta työstä tehtyjen tutkimusten mukaan työ on merkittävä osa ihmisen elämää muun muassa jäsentäen arkea ja mahdollistaen sosiaalisia suhteita. Vuorovai- kutustaidot ovat keskeisessä asemassa niin työelämässä kuin lähes kaikessa toiminnallisessa suo- riutumisessamme. Teoreettinen viitekehys muodostuu vuorovaikutustaitojen, kehitysvammaisuuden ja työtoiminnan määrittelystä, sekä niiden sidoksista toisiinsa.
Opinnäytetyön empiirisenä osuutena luotiin haastattelulomakkeet ja suoritettiin haastattelut koskien opinnäytetyön aihetta. Tutkimusjoukko koostui työtoiminnan asiakkaista, heidän perheenjäsenistään ja asumisyksikön henkilökunnasta. Aineistonkeruumenetelmänä toimi teemahaastattelu. Haastattelut suoritettiin yksilöhaastatteluina, joissa tutkimusjoukon jäsenet vastasivat kysymyksiin koskien asiak- kaiden vuorovaikutustaitojen laatua ja niissä mahdollisesti tapahtuneita muutoksia työtoiminnan myö- tä.
Tutkielman tuloksena oli, että säännöllisellä työtoiminnassa käymisellä voidaan katsoa olevan vuoro- vaikutustaitoja ylläpitävä vaikutus. Osa tutkimusjoukosta koki työtoiminnassa asiakkailla olevien so- siaalisten suhteiden ylläpitävän vuorovaikutustaitojen toimivuutta ja osa monipuolisuutta. Lisäksi työtoiminnan koettiin harjoittavan asiakkaiden työelämätaitoja. Keskeistä työelämätaitojen suhteen oli mahdollisuus harjoittaa kyseisiä taitoja säännöllisesti ja tietoisesti. Työtoiminta rohkaisi myös asiak- kaita toimimaan ja ajattelemaan itsenäisemmin.
Opinnäytetyön empiirisenä osuutena luotiin haastattelulomakkeet ja suoritettiin haastattelut koskien opinnäytetyön aihetta. Tutkimusjoukko koostui työtoiminnan asiakkaista, heidän perheenjäsenistään ja asumisyksikön henkilökunnasta. Aineistonkeruumenetelmänä toimi teemahaastattelu. Haastattelut suoritettiin yksilöhaastatteluina, joissa tutkimusjoukon jäsenet vastasivat kysymyksiin koskien asiak- kaiden vuorovaikutustaitojen laatua ja niissä mahdollisesti tapahtuneita muutoksia työtoiminnan myö- tä.
Tutkielman tuloksena oli, että säännöllisellä työtoiminnassa käymisellä voidaan katsoa olevan vuoro- vaikutustaitoja ylläpitävä vaikutus. Osa tutkimusjoukosta koki työtoiminnassa asiakkailla olevien so- siaalisten suhteiden ylläpitävän vuorovaikutustaitojen toimivuutta ja osa monipuolisuutta. Lisäksi työtoiminnan koettiin harjoittavan asiakkaiden työelämätaitoja. Keskeistä työelämätaitojen suhteen oli mahdollisuus harjoittaa kyseisiä taitoja säännöllisesti ja tietoisesti. Työtoiminta rohkaisi myös asiak- kaita toimimaan ja ajattelemaan itsenäisemmin.