Lomituksen tulevaisuus lomittajan näkökulmasta

Abstract

Tämän työn tavoitteena on ollut selvittää, miten maatalouslomittajat näkevät lomituksen tulevaisuuden ja millä keinoilla alalle saataisiin uusia tekijöitä sekä jo alalla olevat jatkaisivat lomittajan työssä. Työn toimeksiantajana on Vehmaan lomituspalvelut. Lomituspalvelu on järjestelmänä ainutlaatuinen, sellaista ei ole missään muualla kuin Suomessa. Maatalousyrittäjä, joka harjoittaa kotieläintuotantoa, voi saada lomittajan hoitamaan eläimiä vuosiloman tai sairastumisen ajaksi. Lomittajan tehtäviin kuuluvat päivittäiset välttämättömät tuotantoeläinten hyvinvointiin kuuluvat työt. Maatalousyrittäjien eläkelaitos (Mela), solmii maatalousyrittäjien lomituspalveluja koskevan toimeksiantosopimuksen paikallisyksiköiden kanssa. Toimeksiantosopimuksella sovitaan paikallisyksikön sijainti, toimialue ja sopimuksen voimassaoloaika sekä irtisanomisperusteet. Paikallisyksiköitä on 12 kpl ja joista Vehmaan paikallisyksikkö on esitelty tarkemmin. Työn tutkimusosa toteutettiin Vehmaan paikallisyksikön maatalouslomittajille suunnatulla kyselyllä lomituksen tulevaisuudesta. Tutkimustulosten perusteella muutama asia nousi esille lähes joka vastauksessa. Ne olivat palkkaus, pitkät työmatkat ja osa-aikaisuus. Juuri näistä löytyy ratkaisu, jos vain ylemmillä tahoilla on tahtoa ja halua toteuttaa uudistuksia. Kun osa työmatkoista saataisiin työajaksi, niin päästäisiin osa-aikaisuudesta eroon. Tällöin myös osa-aikaisen työntekijän palkka nousisi.