Kotihoidon sairaanhoitajien välitön työaika
Lehtonen, Julia (2022)
Lehtonen, Julia
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202404085971
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202404085971
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten kotihoidon sairaanhoitajat kokevat välittömän työajan ja minkälaisia toiveita heillä on välittömän työajan määrittelyyn. Tavoitteena opinnäytetyössä on saada ideoita ja näkökantoja välittömän ja välillisen työajan kehittämistyöhön.
Tutkimusmenetelmänä käytettiin kvantitatiivista eli määrällistä tutkimusta. Tutkimusta varten kerättiin aineisto sähköisellä kyselylomakkeella, joka sisälsi strukturoituja ja avoimia kysymyksiä. Kyselylomake lähettiin Rauman kaupungin kotihoidon sairaanhoitajille (N=17). Heiltä vastauksia kyselyyn palautui 10 kappaletta, vastausprosentti oli 58,8 % . Kyselyyn vastaaminen oli vapaaehtoista ja vastaajien anonymiteetti säilytettiin kaikissa tutkimuksen vaiheissa. Tutkimuskysymyksiä oli: 1. Millaiseksi sairaanhoitajat kokevat välittömän työajan työssään? 2. Minkälaisia toiveita sairaanhoitajilla on välittömän työaikaan liittyen?
Tulosten mukaan sairaanhoitajat käyttävät hoitoon- ja huolenpitoon sekä kirjaamiseen suurimman osan työpäivästään. Palvelutarpeen arviointiin sairaanhoitajat kokivat käyttävänsä vain pienen osan työpäivästään. Sairaanhoitajat kokivat myös olevansa tyytyväisiä välittömän työajan osuuteen työpäivässään ja saavansa vaikuttaa työpäivänsä sisältöön. Sairaanhoitajien mielestä he saivat vaikuttaa itse työpäiviensä kulkuun sekä toiminnanohjausjärjestelmä on parantanut heidän työnsä tehokkuutta. Teknologian sairaanhoitajat kokivat vähentävän välittömän työajan määrää. Välittömän työajan ei koettu olevan suurempi työkavereihin verrattuna vaan, työn määrän koettiin olevan tasapuolista. Välittömän työajan sairaanhoitajat kokivat myös sopivaksi päivässään ja välittömän työajan lisääminen työssä ei ole vähentänyt työn mielekkyyttä.
Kehittämisideana on kyselyn uusiminen 2 vuoden päästä, jolloin voitaisiin tuloksia vertailla toisiinsa. Pienempinä kehittämisehdotuksina sairaanhoitajien voisi olla hyvä käydä yhdessä läpi työaikaansa ja mihin he sitä käyttävät.
Tutkimusmenetelmänä käytettiin kvantitatiivista eli määrällistä tutkimusta. Tutkimusta varten kerättiin aineisto sähköisellä kyselylomakkeella, joka sisälsi strukturoituja ja avoimia kysymyksiä. Kyselylomake lähettiin Rauman kaupungin kotihoidon sairaanhoitajille (N=17). Heiltä vastauksia kyselyyn palautui 10 kappaletta, vastausprosentti oli 58,8 % . Kyselyyn vastaaminen oli vapaaehtoista ja vastaajien anonymiteetti säilytettiin kaikissa tutkimuksen vaiheissa. Tutkimuskysymyksiä oli: 1. Millaiseksi sairaanhoitajat kokevat välittömän työajan työssään? 2. Minkälaisia toiveita sairaanhoitajilla on välittömän työaikaan liittyen?
Tulosten mukaan sairaanhoitajat käyttävät hoitoon- ja huolenpitoon sekä kirjaamiseen suurimman osan työpäivästään. Palvelutarpeen arviointiin sairaanhoitajat kokivat käyttävänsä vain pienen osan työpäivästään. Sairaanhoitajat kokivat myös olevansa tyytyväisiä välittömän työajan osuuteen työpäivässään ja saavansa vaikuttaa työpäivänsä sisältöön. Sairaanhoitajien mielestä he saivat vaikuttaa itse työpäiviensä kulkuun sekä toiminnanohjausjärjestelmä on parantanut heidän työnsä tehokkuutta. Teknologian sairaanhoitajat kokivat vähentävän välittömän työajan määrää. Välittömän työajan ei koettu olevan suurempi työkavereihin verrattuna vaan, työn määrän koettiin olevan tasapuolista. Välittömän työajan sairaanhoitajat kokivat myös sopivaksi päivässään ja välittömän työajan lisääminen työssä ei ole vähentänyt työn mielekkyyttä.
Kehittämisideana on kyselyn uusiminen 2 vuoden päästä, jolloin voitaisiin tuloksia vertailla toisiinsa. Pienempinä kehittämisehdotuksina sairaanhoitajien voisi olla hyvä käydä yhdessä läpi työaikaansa ja mihin he sitä käyttävät.