Työajanseuranta : yritys x:n uusi työajanseurantasovellus

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää yritys x:lle prototyyppi työajanseurantasovelluksesta, joka myöhemmin tulisi korvaamaan yrityksellä nykyisin käytössä olevan vanhentuneen työaikaseurantasovelluksen. Tutkimuksessa käytettiin kvalitatiivisia tutkimusmenetelmiä kuten yrityksen johdon haastattelua ja henkilöstökyselyä selvittämään millaisia positiiviseksi tai negatiiviseksi koettuja kokemuksia liittyy nykyiseen sovellukseen, ja millainen uusi sovellus vastaisi parhaiten yritys x:n ja sen henkilöstön tarpeita.

Uuden sovelluksen kehitystä varten oli myös selvitettävä mitä erilaisia lakeja, säädöksiä ja asetuksia tulisi ottaa huomioon.

Protyypin kehityksessä käytettiin nykyaikaisia ohjelmistokehityksen menetelmiä, jotka ovat yritys x:llä yleisesti käytössä. Lopuksi saatiin aikaiseksi työajanseurannan prototyyppi eli konstruktio, joka sisältää toiminnoiltaan työnajanseurannan perusominaisuudet, kuten käyttäjien, projektien ja työaikamerkintöjen hallinnoinnin.

The purpose of this thesis was to develop a prototype of a work time tracker for company x, which would later replace the outdated work time tracking software currently in use by the company. Qualitative research methods such as interviews with company management and a staff survey were employed to investigate the positive and negative experiences associated with the current application, and to determine the features that a new application should have in order to best meet the needs of company X and its employees.

Additionally, it was necessary to identify the various laws, regulations, and policies that should be considered for the development of the new software.

The development of the prototype utilized contemporary software development methodologies commonly employed within company X. Ultimately, a prototype of the work time tracker was produced, incorporating fundamental features such as user, project and work time tracking management.