Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Centria-ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Centria-ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Höyläämön käyntiasteen kehittäminen

Jutila, Lassi (2024)

 
Avaa tiedosto
Jutila_Lassi.pdf (472.3Kt)
Lataukset: 


Jutila, Lassi
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202404196954
Tiivistelmä
Höyläämön käyntiasteen kehittämisprojektissa paneuduttiin tuotannon tehokkuuden parantamiseen häiriöitä poistamalla. Työssä kehitettiin toimintaa jatkuvan parantamisen näkökulmasta, joka on LEAN-johtamisen yksi tärkeä periaate. Oleellista kehitystoiminnassa oli myös muutosjohtaminen, jonka näkökulmia on käsitelty työssä.

Opinnäytetyön projektityönä kehitettiin höyläyslinjan yhtä keskeisintä, mutta toisaalta häiriöille altista laitetta, pinkkauskonetta. Pinkkauskoneen ohjelmoitavasta logiikasta löydettiin mahdollisuus tehdä laitteesta varmatoimisempi, turvallisempi ja käyttäjäystävällisempi ilman merkittäviä mekaanisia muutoksia. Laitekokonaisuuteen lisättiin kuitenkin yksinkertainen mutta toimiva mekaaninen ratkaisu, joka kulkee nimellä ”päällipainaja”, jonka tarkoitus oli parantaa laitteen käyttöä niiltä osin, mitä logiikkaohjelman muutoksella ei voitu saavuttaa.

Tavoitteena opinnäytetyössä oli käyntiasteen parantaminen. Käyntiasteen kehittämiseksi tuotantolinjoista ja laitteista selvitettiin häiriöiden syyt ja niitä eliminoitiin pienillä muutoksilla. Näillä pienkehitystoimenpiteillä saavutettiinkin merkittäviä hyötyjä kustannustehokkaasti. Jatkuvan parantamisen ja tuloksien kannalta muutosjohtamiseen oli myös perehdyttävä, jotta tehokkuuden parantamiseen tähtäävät muutokset otettaisiin henkilöstössä vastaan oikealla tavalla.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste