Rasism och diskriminering ombord fartyg med bland besättning

Abstract

Det blir allt vanligare inom den finska sjöfarten att man tar in arbetskraft från olika håll runt om i världen. Idag består ofta besättningen av både finsk och utländsk personal. Detta innebär att personer med olika etnicitet och kulturer arbetar tillsammans. I detta examensarbete har jag valt att undersöka huruvida personer, främst utanför EU, upplever arbetsklimatet ombord. Känner dom av rasism och diskriminering ombord av den finska besättningen? Hur har den utvecklats enligt dem under dom senaste åren och om dom känner förtroende till sin förman att ta upp liknande problem.

Syftet med detta examensarbete är att ta reda på om personer av annan etnicitet upplever rasism ombord på sin arbetsplats och att via detta examensarbete, kunna belysa problemet och förhoppningsvis kunna förbättra arbetsklimatet ombord. När människor mår bra och trivs i arbetet kommer även arbetet i sig att gynnas.

Som referenslitteratur har jag använt mig av vetenskapliga artiklar, relevant ämneslitteratur samt tidigare forskning och undersökningar. Undersökningen baserar sig på en anonym elektronisk enkät som datainsamlingsmetod.