Muutosjohtaja yhteisöllisyyden vahvistajana

Abstract

Yhteiskunnan muutokset heijastuvat taideoppilaitosten toimintaan ja henkilöstön hyvinvointiin, yhteistyöhön ja tulevaisuuskuviin. Miten löytää oppilaitoksen arjessa aikaa yhteiselle pohdinnalle ja tilannekuvien hahmottamiselle? Minkälaiset teemat, tapahtumat ja valinnat näyttäytyvät tärkeinä erilaisista tehtävistä ja vastuista käsin? Miten motivoida henkilöstöä rakentamaan merkityksellistä ja innostavaa yhteistyötä haasteiden keskellä, epävarmanakin näyttäytyvän tulevaisuuden äärellä? Tässä julkaisussa kuvataan ratkaisuja ja ajankohtaisia teemoja, joita rehtorit ja tiimivastaavat nostivat kehittämistyönsä kohteeksi Opetushallituksen rahoittamassa, Metropolian vuosina 2022–2023 toteuttamassa koulutuksessa ”Yhdessä – osallistavalla johtamisella innostavaksi yhteisöksi”. Julkaisu jatkaa Muutosjohtajat- ja Johtosävelet-koulutusten systeemistä ja dialogista johtoajatusta.