Urakehitys sosiaali- ja terveysalalta IT-alalle
Rantanen, Mirka (2024)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202405018623
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202405018623
Tiivistelmä
Sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset vaihtavat muille aloille paremman palkan ja työolojen perässä. Samaan aikaan Suomessa lisääntyy tarve digitaalisille sosiaali- ja terveyspalveluille kasvavan väkiluvun ja vähentyvien resurssien myötä. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miksi sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset vaihtavat IT-alalle, ovatko alanvaihtajat tyytyväisiä alanvaihtoon ja miten sosiaali- ja terveysalalta hankittua osaamista voi hyödyntää IT-alalla.
Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Tutkimusmenetelminä käytettiin anonyymiä kyselyä sekä yksilöhaastatteluja. Kysely ja haastattelut toteutettiin keväällä 2023. Vastaukset analysoitiin lopuksi luokittelemalla. Kohderyhmäksi tutkimukseen rajattiin nimikesuojatut ja laillistetut sosiaali- ja terveysalan ammattihenkilöt, jotka opiskelevat tai työskentelevät IT-alalla. IT-alan tehtävänimikkeitä ei rajattu niiden suuren vaihtelun vuoksi.
Tutkimuksen tuloksina todettiin, että sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset vaihtavat IT-alalle työn mielekkyyden, vaikutus- ja etenemismahdollisuuksien, paremman palkkauksen, parempien työaikojen, etä- ja hybridityön mahdollisuuden, työhyvinvointiin panostamisen, IT-alan paremman maineen ja ilmapiirin sekä korkeamman arvostuksen vuoksi.
Sosiaali- ja terveysalalta aikaisemmin hankittua osaamista todettiin olevan mahdollista hyödyntää IT-alalla sekä IT-alan koulutuksessa. Hyödyllisenä osaamisena IT-alalla koettiin erityisesti sosiaali- ja terveysalalta hankittuja pehmeitä taitoja, kuten paineensietokykyä, asiakaspalvelutaitoja sekä tiimityöskentely- ja yhteistyötaitoja.
Sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset olivat erittäin tyytyväisiä alanvaihtoon. Tyytyväisyyttä alanvaihtoon lisäsi työaikaan, työsuhde-etuihin, työkulttuuriin, urakehitykseen, arvostukseen ja ilmapiiriin sekä henkilön omiin voimavaroihin koetut parannukset. Toisaalta IT-alalla koettiin myös samoja ongelmia ja epäkohtia kuin sosiaali- ja terveysalalla, mutta vähemmässä määrin. Sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten todettiin tarvitsevan tukea ammatillisen epävarmuuden, työllistymisen sekä talouden hallinnan kanssa alanvaihtoprosessin aikana.
Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Tutkimusmenetelminä käytettiin anonyymiä kyselyä sekä yksilöhaastatteluja. Kysely ja haastattelut toteutettiin keväällä 2023. Vastaukset analysoitiin lopuksi luokittelemalla. Kohderyhmäksi tutkimukseen rajattiin nimikesuojatut ja laillistetut sosiaali- ja terveysalan ammattihenkilöt, jotka opiskelevat tai työskentelevät IT-alalla. IT-alan tehtävänimikkeitä ei rajattu niiden suuren vaihtelun vuoksi.
Tutkimuksen tuloksina todettiin, että sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset vaihtavat IT-alalle työn mielekkyyden, vaikutus- ja etenemismahdollisuuksien, paremman palkkauksen, parempien työaikojen, etä- ja hybridityön mahdollisuuden, työhyvinvointiin panostamisen, IT-alan paremman maineen ja ilmapiirin sekä korkeamman arvostuksen vuoksi.
Sosiaali- ja terveysalalta aikaisemmin hankittua osaamista todettiin olevan mahdollista hyödyntää IT-alalla sekä IT-alan koulutuksessa. Hyödyllisenä osaamisena IT-alalla koettiin erityisesti sosiaali- ja terveysalalta hankittuja pehmeitä taitoja, kuten paineensietokykyä, asiakaspalvelutaitoja sekä tiimityöskentely- ja yhteistyötaitoja.
Sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset olivat erittäin tyytyväisiä alanvaihtoon. Tyytyväisyyttä alanvaihtoon lisäsi työaikaan, työsuhde-etuihin, työkulttuuriin, urakehitykseen, arvostukseen ja ilmapiiriin sekä henkilön omiin voimavaroihin koetut parannukset. Toisaalta IT-alalla koettiin myös samoja ongelmia ja epäkohtia kuin sosiaali- ja terveysalalla, mutta vähemmässä määrin. Sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten todettiin tarvitsevan tukea ammatillisen epävarmuuden, työllistymisen sekä talouden hallinnan kanssa alanvaihtoprosessin aikana.