Organisaatioiden valmius CSRD- direktiivin mukaiseen raportointiin vuonna 2024
Yläkangas, Anniina (2024)
Yläkangas, Anniina
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202405039065
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202405039065
Tiivistelmä
Vuonna 2022 astui voimaan EU- komission hyväksymä kestävyysraportointidirektiivi CSRD. Direktiivi on lainmäärittelemä kestävyysraportointia koskeva säännös. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää asiantuntijahaastatteluiden avulla, miten yritykset ovat kestävyysraportointidirektiivin valmistautuneet ja mitä haasteita yrityksillä voi olla. Opinnäytetyön tarkoitus oli saada lukijalle kokonaiskuva uudesta direktiivistä, sekä hahmottaa siihen kuuluvia muita standardeja ja kansainvälisiä ohjeistuksia. Opinnäytetyön tehdyn selvityksen tarkoituksena oli selvittää yrityksen valmiutta uuteen Euroopan komission antamaan kestävyysraportointidirektiiviin. Asetus tuli pakolliseksi vuodesta 2024 lähtien koskemaan tiettyjä direktiivin kriteereitä täyttäviä yrityksiä. Kestävyysraportointidirektiivi laajenee vuosittain ja asteittain eri kokoisiin organisaatioihin.
Opinnäytetyö pyrki selvittämään, mitä uuden direktiivin muutokset vaativat ja onko yrityksillä valmiuksia raportointiin, sekä tekeekö kestävyysraportointi organisaatiorakenteeseen ja strategiaan muutoksia. Tavoitteena oli helposti ymmärrettävään muotoon saatu selvitys siitä, mitä yritysten olisi hyvä ottaa huomioon ja mitä direktiivi vaatii.
Selvitys keskittyi isoihin yrityksiin, joita kyseinen direktiivi tulee koskettamaan ensimmäisenä. Selvityksen kysymyksillä koitetaan saada lukijalle yleinen kuva siitä, ovatko yritykset olleet tietoisia direktiivistä, mitä haasteita direktiivi tuo yrityksille, mitä yritysten olisi hyvä huomioida, ja ovatko yritykset tähän valmistautuneet. Opinnäytetyössä selvitysmenetelmänä on käytetty klassista haastattelua, joka pohjautui kahdenkeskiseen keskusteluun. Selvityksessä hyödynnettiin jo olemassa olevaa tutkimusta ja isojen yritysten tämän hetken vastuullisuusraportointia sekä sen eroja.
Opinnäytetyön selvityksen avulla voimme päätellä, että isot yritykset, joita tämä direktiivi koskettaa ensimmäisenä, ovat alkaneet valmistautua jo vuonna 2022 direktiivin mennessä komission läpi hyväksytysti. Selvitys ei suoraa selvittänyt pieniä yrityksiä, mutta haastattelujen pohjalta voimme jonkin verran päätellä Pk-yritysten tilannetta. Osa pienistä yrityksistä ovat alkaneet jo keräämään dataa, johtuen isojen yritysten vaatimuksesta. Osa Pk-yrityksistä eivät olleet tietoisia direktiivistä tai sen koskettavuudesta yritykseen.
Opinnäytetyö pyrki selvittämään, mitä uuden direktiivin muutokset vaativat ja onko yrityksillä valmiuksia raportointiin, sekä tekeekö kestävyysraportointi organisaatiorakenteeseen ja strategiaan muutoksia. Tavoitteena oli helposti ymmärrettävään muotoon saatu selvitys siitä, mitä yritysten olisi hyvä ottaa huomioon ja mitä direktiivi vaatii.
Selvitys keskittyi isoihin yrityksiin, joita kyseinen direktiivi tulee koskettamaan ensimmäisenä. Selvityksen kysymyksillä koitetaan saada lukijalle yleinen kuva siitä, ovatko yritykset olleet tietoisia direktiivistä, mitä haasteita direktiivi tuo yrityksille, mitä yritysten olisi hyvä huomioida, ja ovatko yritykset tähän valmistautuneet. Opinnäytetyössä selvitysmenetelmänä on käytetty klassista haastattelua, joka pohjautui kahdenkeskiseen keskusteluun. Selvityksessä hyödynnettiin jo olemassa olevaa tutkimusta ja isojen yritysten tämän hetken vastuullisuusraportointia sekä sen eroja.
Opinnäytetyön selvityksen avulla voimme päätellä, että isot yritykset, joita tämä direktiivi koskettaa ensimmäisenä, ovat alkaneet valmistautua jo vuonna 2022 direktiivin mennessä komission läpi hyväksytysti. Selvitys ei suoraa selvittänyt pieniä yrityksiä, mutta haastattelujen pohjalta voimme jonkin verran päätellä Pk-yritysten tilannetta. Osa pienistä yrityksistä ovat alkaneet jo keräämään dataa, johtuen isojen yritysten vaatimuksesta. Osa Pk-yrityksistä eivät olleet tietoisia direktiivistä tai sen koskettavuudesta yritykseen.