Työhyvinvointipäivän kiinnostavuus yritysnäkökulmasta : Case Lomakeskus Revontuli Oy

Abstract

Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Hankasalmella sijaitsevalle Lomakeskus Revontuli Oy:lle. Lomakeskus Revontuli Oy haluaa suunnitella ja kehittää TYHY-päivä -pakettien tarjontaansa. Työn tarkoituksena oli selvittää, onko yrityksillä kiinnostusta järjestää TYHYpäiviä, millaisia TYHY-päiviä he ovat viettäneet aikaisemmin ja miten Lomakeskus Revontulen tämän hetkinen TYHY-päivä – malliohjelman tarjonta vastaa yritysten tarpeisiin ja toiveisiin. Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisena puolistrukturoituna lomakekyselynä. Kysely lähetettiin verkkokyselynä 331:een Pieksämäen, Jyväskylän, Varkauden sekä Sisä-Savon seutukunnissa sijaitseviin yrityksiin. Kyseisillä alueilla toimivat yritykset ovat Lomakeskus Revontuli Oy:n potentiaalisimpia asiakkaita sijaintiensa vuoksi. Aikavälillä 10.10.2014 - 15.10.2014 kyselyyn vastasi yhteensä 42 eri yrityksen edustajaa. Tulokset osoittivat, että yritykset ovat järjestäneet säännöllisesti TYHY-päiviä. Suurin osa yrityksistä oli kiinnostunut järjestämään niitä myös tulevaisuudessa. Kuitenkin vain muutama vastanneista yrityksistä oli aikaisemmin viettänyt TYHY-päivää Lomakeskus Revontulessa. Pienten ja suurten yritysten budjeteissa sekä TYHY-päivien kestoissa, ajankohdissa ja sisältötoiveissa oli paljon eroja. Siksi paketteja suunniteltaessa niiden räätälöitävyys nousi tärkeäksi arvotekijäksi. Opinnäytetyön toimeksiantaja voi hyödyntää kyselyn tuloksia tulevien TYHY-päivien suunnittelu- ja markkinointivaiheissa. Työn tulokset tarjoavat myös hyvät lähtökohdat kvalitatiiviselle jatkotutkimukselle. Tällöin yritysten motiiveja ja toiveita TYHY-päivien suhteen voidaan syventää. Suurin osa vastaajista antoi myös Lomakeskus Revontuli Oy:lle luvan jälkimarkkinointiin, jolloin potentiaalisten yritysasiakkaiden tavoittaminen helpottuu.

This thesis was commissioned by Holiday Centre Revontuli Oy, which is located in Hankasalmi, Finland. Holiday Centre Revontuli Oy is planning and developing the offers of their workplace wellness packages. The purpose of the thesis was to find out what kind of workplace wellness days the companies had spent in the past and if they still have any interest in organizing these kinds of days also in the future. The thesis also aimed at finding out how the current workplace wellness days packages of Holiday Centre Revontuli Oy meet the needs and expectations of the companies. The study was carried out by using a quantative half-structured online survey. The online survey was distributed by email to 331 companies, which were located in Pieksämäki, Jyväskylä, Varkaus and Sisä-Savo. The companies in these locations are potential customers of Holiday Centre Revontuli Oy. During 10.10.2014-15.10.2014 the responses of 42 different companies were received. The results of the study showed that companies have held workplace wellness days regularly in the past – and most of the companies are interested in organizing them also in the future. However, only a few of the responding companies had spent their workplace wellness days in Holiday Centre Revontuli Oy. The results also revealed that the budgets of small and large companies differ and there were also differences concerning the duration and the suitable point of time of these