Seinäjoen kaupungin varhaiskasvattajien kokemuksia työskentelystä neljän kasvattajan lapsiryhmässä : "vahvuustekijä, joka houkuttelee alalle uutta väkeä"

Abstract

Opinnäytetyömme tarkoituksena oli tutkia Seinäjoen kaupungin varhaiskasvatuksen työntekijöiden kokemuksia neljän vastuullisen kasvattajan lapsiryhmässä. Mielenkiintomme aihetta kohtaan toimi opinnäytetyömme aiheen perustana. Halusimme tutkia varhaiskasvatuksen henkilöstön hyvinvointia sekä sitä, miten neljän kasvattajan lapsiryhmässä pienryhmät toimivat. Tutkimuksen avulla halusimme selvittää, olivatko työntekijät kokeneet työhyvinvoinnissa ja ryhmän pienryhmätoiminnassa muutoksia sen jälkeen, kun olivat aloittaneet työnsä neljän vastuullisen kasvattajan lapsiryhmässä. Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Seinäjoen kaupungin varhaiskasvatusyksikön kanssa. Tutkimus toteutettiin määrällisenä eli kvantitatiivisena tutkimuksena, ja aineistonkeruumenetelmänä käytimme Webropol-kyselytyökalua. Sähköinen kysely sisälsi niin avoimia kuin monivalintakysymyksiä. Tutkimusaineisto kerättiin joulukuussa 2023. Kyselyyn vastasi yhteensä 58 varhaiskasvatusalan ammattilaista. Tutkimus toteutettiin anonyymisti sekä tutkimukseen osallistuminen oli vapaaehtoista. Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys koostuu varhaiskasvatuksen pedagogiikasta, henkilöstön työhyvinvoinnista sekä pienryhmätoiminnasta. Opinnäytetyömme tuloksista selvisi, että Seinäjoen kaupungin varhaiskasvatuksen työntekijät olivat nähneet muutoksia niin työhyvinvoinnissa, kuin pienryhmätoiminnan sujuvuudessa. Työhyvinvointi oli parantunut suurimmalla osalla vastaajista, koska kuormittavuus oli vähentynyt. Lapsiryhmiä oli saatu jaettua vieläkin pienempiin ryhmiin tai vaihtoehtoisesti apuna oli aina lisäkäsi ohjaustuokioilla.