Puhutaan päihteistä : päihdetyön kehittäminen mielenterveyskuntoutujien asumispalvelussa

Abstract

Tämä opinnäytetyö on raportti ja kuvaus kehittämistyöstä, joka toteutui Turun seudulla toimivassa mielenterveyskuntoutujien asumispalveluyksikössä. Kehittämistyön lähtökohtana oli arjessa esiin noussut tarve kehittää ja lisätä päihdetyön osaamista. Kehittämistyötä tarvittiin, jotta yksikön työntekijät pystyisivät vastaamaan asiakkaiden muuttuneisiin ja lisääntyneisiin palveluntarpeisiin. Yhä useammalla asiakkaalla on mielenterveyshäiriön rinnalla hoitoa tai tukea vaativa päihdeongelma.

Kehittämistyön kohteena oli päihdetyön osaaminen. Yleisenä tavoitteena oli, että henkilöstö osaa tukea mielenterveyskuntoutujaa myös päihteiden käytön suhteen. Osatavoitteena oli yhtenäinen päihdetyön tavoitetila. Tämä sisältää työyhteisön näkemykset laadukkaasta päihdetyöstä ja hyvistä toimintatavoista. Yhteinen tavoite antaa työyhteisölle suuntaa jatkaa päihdetyön kehittämistä tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti. Lisäksi kehittämistyön aikana nousi esille, että työyhteisön sisällä on jo olemassa päihdetyön erityisosaamista. Toinen osatavoite oli, että tätä erityisosaamista hyödynnetään tietoisesti.

Kehittämistehtäviä oli kolme: työyhteisön sisäinen keskustelu päihdetyön toiminnasta ja sen tavoitteista, päihdetyöryhmän perustaminen sekä päihdetyöryhmän toiminnan dokumentointi. Kehittämistyön tuotoksen muodostavat kirjallinen päihdetyön tavoite, ja suunnitelma sen saavuttamiseksi sekä päihdetyöryhmän toimintaa ohjaavat asiakirjat.

Kehittämistyö toteutui työyhteisölähtöisenä prosessina, jossa koko työyhteisön osallisuus ja toimijuus on keskeistä. Kehittämisprosessi eteni reflektiivisesti pysähtymisen, arvioinnin ja uudelleen suuntaamisen kautta. Keskeisinä menetelminä tässä kehittämistyössä olivat kvantitatiivinen tutkimus tiedonhankintana sekä dialoginen keskustelu ja sitä virittävät ja tukevat menetelmät.

This thesis is a report and description of a development project that was made for an assisted living unit for clients with mental health conditions. This unit is located in the Turku area. The premise for the development project was a need to improve expertise of substance abuser care. Development was necessary so that the employees could meet the altered and increased needs of caretaking of the clients. An increasing amount of clients need care or support because of a substance abuse problem on top of a mental disorder.

The target of the development project was substance abuser care expertise. The general goal was that the personnel could support a client with mental health conditions also concerning substance abuse. Part of the goal was a coherent target state of substance abuser care. This includes visions of quality care and good practice of the work community. A common goal enables the employees to continue developing substance abuse work purposefully and systematically. During the development project it turned out that there already exists special expertise of substance abuser care in the unit. Another part of the goal was that this expertise is to be utilized consciously.

There were three development tasks: a conversation within the work group about substance abuser care and its goals, forming a substance abuser care workgroup and documenting instructions for this group. The output of the development project consists of a written goal of substance abuser care and a plan to accomplish it and instruction documents for the substance abuser care workgroup.

The development project was carried out as a work community based process where the contribution of the whole work community is integral. Development process progressed reflectively by stopping, assessing and re-orientating. The integral methods in this development project were quantitative research and dialogical conversation and methods that support it.