Puhutaan päihteistä : päihdetyön kehittäminen mielenterveyskuntoutujien asumispalvelussa
Yrjänheikki, Emmi (2014)
Yrjänheikki, Emmi
Turun ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014121519794
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014121519794
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö on raportti ja kuvaus kehittämistyöstä, joka toteutui Turun seudulla toimivassa mielenterveyskuntoutujien asumispalveluyksikössä. Kehittämistyön lähtökohtana oli arjessa esiin noussut tarve kehittää ja lisätä päihdetyön osaamista. Kehittämistyötä tarvittiin, jotta yksikön työntekijät pystyisivät vastaamaan asiakkaiden muuttuneisiin ja lisääntyneisiin palveluntarpeisiin. Yhä useammalla asiakkaalla on mielenterveyshäiriön rinnalla hoitoa tai tukea vaativa päihdeongelma.
Kehittämistyön kohteena oli päihdetyön osaaminen. Yleisenä tavoitteena oli, että henkilöstö osaa tukea mielenterveyskuntoutujaa myös päihteiden käytön suhteen. Osatavoitteena oli yhtenäinen päihdetyön tavoitetila. Tämä sisältää työyhteisön näkemykset laadukkaasta päihdetyöstä ja hyvistä toimintatavoista. Yhteinen tavoite antaa työyhteisölle suuntaa jatkaa päihdetyön kehittämistä tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti. Lisäksi kehittämistyön aikana nousi esille, että työyhteisön sisällä on jo olemassa päihdetyön erityisosaamista. Toinen osatavoite oli, että tätä erityisosaamista hyödynnetään tietoisesti.
Kehittämistehtäviä oli kolme: työyhteisön sisäinen keskustelu päihdetyön toiminnasta ja sen tavoitteista, päihdetyöryhmän perustaminen sekä päihdetyöryhmän toiminnan dokumentointi. Kehittämistyön tuotoksen muodostavat kirjallinen päihdetyön tavoite, ja suunnitelma sen saavuttamiseksi sekä päihdetyöryhmän toimintaa ohjaavat asiakirjat.
Kehittämistyö toteutui työyhteisölähtöisenä prosessina, jossa koko työyhteisön osallisuus ja toimijuus on keskeistä. Kehittämisprosessi eteni reflektiivisesti pysähtymisen, arvioinnin ja uudelleen suuntaamisen kautta. Keskeisinä menetelminä tässä kehittämistyössä olivat kvantitatiivinen tutkimus tiedonhankintana sekä dialoginen keskustelu ja sitä virittävät ja tukevat menetelmät.
Kehittämistyön kohteena oli päihdetyön osaaminen. Yleisenä tavoitteena oli, että henkilöstö osaa tukea mielenterveyskuntoutujaa myös päihteiden käytön suhteen. Osatavoitteena oli yhtenäinen päihdetyön tavoitetila. Tämä sisältää työyhteisön näkemykset laadukkaasta päihdetyöstä ja hyvistä toimintatavoista. Yhteinen tavoite antaa työyhteisölle suuntaa jatkaa päihdetyön kehittämistä tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti. Lisäksi kehittämistyön aikana nousi esille, että työyhteisön sisällä on jo olemassa päihdetyön erityisosaamista. Toinen osatavoite oli, että tätä erityisosaamista hyödynnetään tietoisesti.
Kehittämistehtäviä oli kolme: työyhteisön sisäinen keskustelu päihdetyön toiminnasta ja sen tavoitteista, päihdetyöryhmän perustaminen sekä päihdetyöryhmän toiminnan dokumentointi. Kehittämistyön tuotoksen muodostavat kirjallinen päihdetyön tavoite, ja suunnitelma sen saavuttamiseksi sekä päihdetyöryhmän toimintaa ohjaavat asiakirjat.
Kehittämistyö toteutui työyhteisölähtöisenä prosessina, jossa koko työyhteisön osallisuus ja toimijuus on keskeistä. Kehittämisprosessi eteni reflektiivisesti pysähtymisen, arvioinnin ja uudelleen suuntaamisen kautta. Keskeisinä menetelminä tässä kehittämistyössä olivat kvantitatiivinen tutkimus tiedonhankintana sekä dialoginen keskustelu ja sitä virittävät ja tukevat menetelmät.