Ergoterapeuters uppfattning om kompetens : - en kvantitativ studie

Abstract

Syftet med detta arbete är att kartlägga hur ergoterapeuter med 2 års erfarenhet uppfattar sin egen yrkeskompetens genom en elektronisk enkät. Forskningsfrågorna som används är: hur uppfattar ergoterapeuterna sin kompetens då det gäller skicklighet, hur uppfattar ergoterapeuterna sin kompetens då det gäller behörighet och hur uppfattar ergoterapeuterna sin kompetens då det gäller duglighet? Begreppet kompetens är i centrum i detta arbete, men mer specifikt de ergoterapeutiska kompetensstandarderna som utvecklats på en nationell nivå av WFOT, varefter de europeiska kompetensstandarderna utarbetade av ENOTHE uppgjorts, används som grund i arbetet. Genom den teoretiska referensramen om kompetens av Kerstin Keen har begreppen kunskaper, erfarenheter, färdigheter, värderingar, kontakter och samordning lyfts fram. Dessa begrepp tillsammans med de sex (6) kompetensområden av ENOTHE har en elektronisk enkät formulerats. Sammanlagt skickas enkäten ut via Finlands Ergoterapeutförbund rf. åt 200 ergoterapeuter som uppfyller inklusionskriterierna (utexaminerad 2009-2013, jobbat högst 2 år, ergoterapeutexamen utförd i Finland, kan finska och/eller svenska), varav 29 informanter svarat på enkäten. Resultaten visar att ergoterapeuterna uppfattar att de är starkt kompetenta inom områden färdigheter, värderingar, samordning och kontakter. Enligt resultaten är uppfattar ergoterapeuterna att de är tillräckligt kompetenta inom området kunskaper och minst kompetenta inom erfarenheter. Den information som undersökningen fått kan användas i utvecklingen av bl.a. läroplaner och för att uppdatera kompetensstandarderna för att möte dagens samhällets krav.

Työn tarkoitus on kartoittaa 2 vuotta työelämässä olleiden toimintaterapeuttien kokemuksia pätevyydestä elektronista kyselyä käyttäen. Tutkimuskysymyksinä on käytetty miten toimintaterapeutit kokevat pätevyyden taitavuuden suhteen, miten toimintaterapeutit kokevat pätevyyden pätevyyden suhteen sekä miten toimintaterapeutit kokevat pätevyyden kelpoisuuden suhteen? Pätevyys on keskeisenä teemana tässä työssä. Toimintaterapian pätevyysstandardit, jotka kansainvälisellä tasolla WFOT on kehittänyt ja ENOTHE näiden pohjalta luonut eurooppalaiset standardit, toimivat tämän työn perustana. Kerstin Keenin luoma teoreettinen viitekehys pätevyydestä tuo esiin termit tiedot, kokemukset, taidot, arvot, yhteydet sekä yhdistyminen. Nämä termit yhdessä ENOTHEn kehittämämien kuuden (6) pätevyysstandardin kanssa toimivat pohjana luodulle nettikyselylle. Kysely lähetetään 200 toimintaterapeutille, jotka täyt-tävät valintakriteerit (valmistunut 2009-2013, ollut töissä korkeintaan 2 vuotta, suorit-tanut toimintaterapeuttitutkinnon Suomessa, osaa suomea ja/tai ruotsia) Suomen Toimintaterapeuttiliitto ry:n kautta. Kyselyyn vastasi 29 vastaajaa. Tulokset näyttävät, että toimintaterapeutit kokevat itsensä päteviksi taitojen, arvojen, yhdistymisen ja yhteyksien alueilla. Tulosten mukaan toimintaterapeutit kokevat itsensä tarpeeksi päteviksi tietojen alueella ja vähemmän päteviksi kokemusten alueella. Tutkimuksen tietoa voidaan käyttää mm opintosuunnitelmien kehittämisessä sekä pätevyysstandardien kehittämisessä vastaamaan tämänpäivän yhteiskunnan vaatimuksia.

The aim of this study is to do an electronical survey on occupational therapists, which have worked for max. 2 years, view on competence. The research questions are how occupational therapists view competence from an ability point of view, how occupational therapists view competence from a qualified point of view and how occupational therapists view competence from an eligibility point of view? Competence is the key-term in this thesis, but more importantly the worldwide competence-standards made by WFOT and developed by them the European standards by ENOTHE, that will be used in this thesis. The frame of reference used about competence made by Kerstin Keen, uses the following words to describe competence: knowledge, experiences, skills, values, contacts and uniting. These terms and the six (6) competence-standards by ENOTHE are used as the base for the survey. The survey is sent by e-mail, through Su-omen Toimintaterapeuttiliitto ry. (The Finnish Federation for Occupational Therapists), to 200 occupational therapists that fit the terms of inclusion for the study (graduated 2009-2013, worked for max. 2 years, has a Finnish exam, knows Finnish and/or Swedish), but only 29 answered the survey. The results show that occupational therapists see themselves competent in the fields of skills, values, contacts and uniting. The therapists see themselves enough competent in the field of knowledge and only a little competent in the field of experiences. These results of the study can be used to develop curriculas in the Universities of Applied Sciences, but also develop the competence-standards its-self to meet the communitys new expectations in better ways.