Kuntouttavan hoitotyön malli Osuuskunta Hoivakunnakseen

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää kuntouttavan hoitotyön malli Osuuskunta Hoivakunnaksen asumispalveluyksiköihin. Mallin tavoitteena oli tuoda Osuuskunta Hoivakunnaksessa toteutettavaa kuntouttavaa hoitotyötä näkyväksi sekä tukea henkilökuntaa omassa työssään niin, että tehty työ on tasalaatuista kaikkien kuntouttavaa hoitotyötä tekevien kesken. Tämän lisäksi kuntouttavan hoitotyön mallin on tarkoitus olla uuden työntekijän perehdytyksen tukena sekä sitä voitaisiin käyttää Osuuskunta Hoivakunnaksen viestinnässä.

Opinnäytetyö toteutettiin konstruktiivisena tutkimuksena. Tutkimusvaiheen aineistonkeruu toteutettiin avoimella kyselylomakkeella. Tiedonantajat koostuivat Osuuskunta Hoivakunnaksen ja Kitinkodin asumispalveluyksiköiden hoitajista, joista kyselyyn valittiin harkinnanvaraisesti yhteensä 30 vastaajaa. Heillä tuli olla työkokemusta Osuuskunta Hoivakunnaksessa työskentelystä vähintään puolen vuoden ajalta. Kyselyyn vastaajia oli yhteensä 11. Aineisto analysoitiin mukaillen induktiivista sisällönanalyysiä.

Tulosten mukaan asiakaslähtöisellä, asiakkaan omia voimavaroja ja kokonaisvaltaista hyvinvointia toteuttavalla ja ylläpitävällä kuntouttavalla hoitotyöllä oli suuri merkitys asiakkaan elämänlaadun ylläpitämisessä ja parantamisessa. Asiakkaan motivaatio ja kokonaistilanteen ymmärtäminen olivat tärkeitä asioita, jotta pystytiin ymmärtämään asiakkaan tilannetta. Hoitajien ammattitaidon ylläpitäminen sekä yhtenäinen toimintamalli kuntouttavaan hoitotyöhön koettiin tärkeiksi, jotta kaikilla olisi yhtenäiset toimintatavat tehdä asiakaslähtöistä, kuntouttavaa hoitotyötä.

Saatuja tuloksia ja aiheeseen liittyvää teoriaa hyödynnettiin kuntouttavan hoitotyön mallin kehittämisessä. Hoitajat osallistuivat osaltaan toimintamallin kehittämiseen. Kuntouttavan hoitotyön mallia voidaan hyödyntää ympärivuorokautisissa asumispalveluyksiköissä ja sen sisältöä voidaan hyödyntää myös muissa samantyyppisissä asumispalveluyksiköissä.

The purpose of the thesis was to develop a model of rehabilitative nursing for housing service units of Osuuskunta Hoivakunnas. The aim of the model was to make rehabilitative nursing carried out in Osuuskunta Hoivakunnas visible and to support the staff in their own work so that the work done would be of consistent quality among all those engaged in rehabilitative nursing. In addition to this, the model of rehabilitative care work was intended to support the orientation of the new employee and could be used in the communications of Osuuskunta Hoivakunnas.

The thesis was carried out as a constructive research. The data collection for the research phase was carried out using an open questionnaire. The data providers consisted of the administrators of the housing service units of Osuuskunta Hoivakunnas and Kitinkoti, of which a total of 30 respondents were selected for the survey on a discretionary basis. They had to have work experience from working at Osuuskunta Hoivakunnas for at least six months. There were a total of 11 respondents to the survey. The material was analyzed in line with inductive content analysis.

According to the results, client-oriented rehabilitative nursing that implements and maintains the client's own resources and overall well-being played a major role in maintaining and improving the client's quality of life. The customer's motivation and understanding of the overall situation were important in order to be able to understand the customer's situation. Maintaining the professional skills of nurses and a uniform operating model for rehabilitative nursing were considered important in order for everyone to have uniform operating methods for client-oriented rehabilitative nursing.

The results obtained and the related theory were used to develop a model of rehabilitative nursing. The nurses contributed to the development of the operating model. The rehabilitation nursing model can be utilized in 24-hour residential service units and its contents can also be utilized in other similar types of residential service units.