Tapahtumapäivä hovitallilla : salolaisille työttömille työnhakijoille

Abstract

Opinnäytetyömme aiheena on toiminnallisen tutustumispäivän järjestäminen työttömille työnhakijoille talliympäristössä. Kehittämistyönä toteutetun opinnäytetyömme toimeksiantajana toimi Häntä varten -hovitalli. Teimme projektin aikana yhteistyötä myös salolaisille työttömille suunnatun palvelupisteen – Voimalan kanssa.

Opinnäytetyömme tarkoituksena oli järjestää toiminnallinen ja osallisuutta lisäävä tapahtumapäivä, jossa osallistujat saisivat tutustua talliympäristöön ja tehdä tallin töitä ohjatusti. Toiveenamme oli myös, että tapahtumapäivästä valikoituisi halukas osallistuja työkokeiluun.

Opinnäytetyömme aihe valikoi aihepakista eläinavusteisuuden ja eläimiin liittyvän toimeksiannon kautta. Pohdimme yhdessä toimeksiantajamme kanssa mahdollista kohderyhmää, ja kohderyhmäksemme valikoituivat lopulta työttömät työnhakijat, sillä asiakasryhmä sopi sekä aikuissosiaalityöhön, että toiminnallisiin menetelmiin. Lisäksi toimeksiantajamme ei ollut tehnyt aiemmin yhteistyötä työttömien työnhakijoiden kanssa eikä hänellä ollut entuudestaan palveluita aikuisille asiakkaille.

Tavoitteenamme oli esitellä tallilla tehtävää työtä toiminnan kautta siten, että osallistujat saisivat itse kokeilla työtehtäviä ohjatusti ja pääsisivät konkreettisesti näkemään tallin arkea. Tapahtumapäivä pyrittiin järjestämään siten, että se olisi osallistujille positiivinen kokemus ja samalla antaisi heille osallisuuden kokemuksen.

Tutustuimme opinnäytetyöprojektin aikana aihekirjallisuuteen työttömyydestä, huono-osaisuudesta, eläinavusteisuudesta, Green Caresta sekä eläinten kanssa toimimisesta. Tutustuimme lisäksi kehittämiskirjallisuuteen ja Salon kaupungin työttömyyspalveluihin tarkemmin. Kehittämistyön aikana syntyneen tapahtumapäivän lisäksi suunnittelimme opinnäytetyöprojektin aikana myös tapahtuman mainoksen, turvallisuussuunnitelman ja kyselylomakkeet tapahtumaan osallistuneille sekä toimeksiantajallemme.

The subject of this paper is the organization of an activity day located at the stables with a hands-on approach tailored for unemployed jobseekers. Our employer during the development process was theorganization” Häntä varten”. During the project we also worked with a service point called Voimala, which was tailored for unemployed jobseekers that live in the City of Salo.

The purpose of our thesis was to organize an operational and participatory day. During the day participants learned about working at the stables and they had the opportunity to try various tasks under supervision. It was also our hope that a willing participant would be selected from the day of the event for a trial work period in the stables. We selected the subject for this thesis because our interest lies in studying the effects that animals might have on individuals who may benefit from being in contact with them. We discussed the possible target group for this project with our employer and decided to organize the day for unemployed jobseekers for two reasons. First the target group fits well in both social work with adults and functional social work. Another reason is that our employer hadn’t worked with unemployed jobseekers before, nor had they offered any services to adult clients.

The goal for the event was to introduce the stables as a work environment so that the participants could have both the opportunity for working at the stables under supervision and becoming familiar with the everyday life there. The aim was to organize the event in a way that it would be a positive experience for the participants and at the same time give them a sense of being actively involved.

In the course of writing our thesis we studied about unemployment, disadvantage, animal assistance, Green Care, and working with animals. We also studied development literature and the unemployment services of the City of Salo in more detail. In addition to organizing and planning an event during the project we also designed an advertisement for the event, a safety plan and questionnaires for the participants and our employer.