TÄHTISEURA-OHJELMA TUKENA CHEERLEADINGIN SEURAKEHITYKSESSÄ
Meriläinen, Jenni; Suomi, Eveliina (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024051612543
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024051612543
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö on laadullinen tutkimus, jonka tavoitteena oli selvittää Olympiakomitean Tähtiseura-ohjelman tuomia hyötyjä cheerleadingseuroille. Tutkimusmenetelmänä on käytetty kyselyä, joka lähetettiin cheerleadingin Tähtiseuroille. Kyselyn avulla selvitettiin jo Tähtiseura-merkin saaneilta, miten he ovat hyötyneet siitä. Toimeksiantajana työssä on ollut Suomen cheerleadingliitto.
Kysely luotiin Webropol-työkalua käyttäen ja se lähetettiin seuroille marraskuussa 2023. Kyselyssä oli valinta-, monivalinta-, matriisikysymyksiä sekä avoimia kysymyksiä. Tulokset analysoitiin käyttämällä Webropolin omia raportointityökaluja ja avoimet kysymykset sisällönanalyysia hyödyntämällä. Kysymykset oli jaettu viiteen teemaan, jotka olivat Johtaminen ja hallinto, Urheilutoiminta, Seuran ihmiset, Aineelliset resurssit ja Yleiset kysymykset.
Kyselyyn vastasi 21:stä cheerleading Tähtiseurasta 16. Kyselyn tulosten mukaan Tähtiseura-ohjelma on ollut hyödyllinen seuroille. Kyselystä kävi ilmi, että kolmen vuoden välein toteutettu auditointitilaisuus koettiin hyödylliseksi. Eniten hyötyä seurat ovat kokeneet saaneensa Seuran ihmiset -teemasta. Kyselyn pohjalta on koottu Suomen cheerleadingliiton sivuille materiaali, jossa on koottuna tutkimuksesta nousseet merkittävimmät hyödyt Tähtiseura-ohjelmasta. Materiaalin tarkoituksena on kannustaa seuroja lähtemään Tähtiseura-prosessiin mukaan.
Kysely luotiin Webropol-työkalua käyttäen ja se lähetettiin seuroille marraskuussa 2023. Kyselyssä oli valinta-, monivalinta-, matriisikysymyksiä sekä avoimia kysymyksiä. Tulokset analysoitiin käyttämällä Webropolin omia raportointityökaluja ja avoimet kysymykset sisällönanalyysia hyödyntämällä. Kysymykset oli jaettu viiteen teemaan, jotka olivat Johtaminen ja hallinto, Urheilutoiminta, Seuran ihmiset, Aineelliset resurssit ja Yleiset kysymykset.
Kyselyyn vastasi 21:stä cheerleading Tähtiseurasta 16. Kyselyn tulosten mukaan Tähtiseura-ohjelma on ollut hyödyllinen seuroille. Kyselystä kävi ilmi, että kolmen vuoden välein toteutettu auditointitilaisuus koettiin hyödylliseksi. Eniten hyötyä seurat ovat kokeneet saaneensa Seuran ihmiset -teemasta. Kyselyn pohjalta on koottu Suomen cheerleadingliiton sivuille materiaali, jossa on koottuna tutkimuksesta nousseet merkittävimmät hyödyt Tähtiseura-ohjelmasta. Materiaalin tarkoituksena on kannustaa seuroja lähtemään Tähtiseura-prosessiin mukaan.