Traumainformoitu työote leikkaussalin hoitotyössä
Latvala, Jasmin; Ojala, Kiira-Maria (2024)
Latvala, Jasmin
Ojala, Kiira-Maria
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024051612475
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024051612475
Tiivistelmä
Traumainformoitu työote tarkoittaa vaikeiden ja traumatisoivien elämänkokemusten vaikutusten ymmärtämistä sekä suhtautumista näihin inhimillisesti ja myötätuntoisesti. Leikkaussaliympäristössä työotteen käytöstä ei ole juurikaan aikaisempaa tutkimustietoa. Tietyt toimenpiteet ja toimintamallit ovat hoitajille rutiininomaisia, mutta ne voivat provosoida potilaan traumamuistoja. Koska leikkausosastolla toimenpiteet ovat potilaaseen kajoavia, olisi siellä traumainformoidun työotteen käytöstä hyötyä.
Opinnäytetyön tavoitteena oli tuoda esille sekä lisätä tietoisuutta traumainformoidusta työotteesta ja antaa työkaluja leikkausosaston sairaanhoitajille sen soveltamiseen heidän työympäristössään ja jokapäiväisessä potilastyössä. Tarkoituksena oli luoda leikkausosaston sairaanhoitajille käytännön hoitotyön tueksi ohjeistus traumainformoidun työotteen käytöstä heidän työssään.
Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Aineistonkeruumenetelmänä käytettiin teemahaastattelua. Teemahaastatteluihin osallistui kaksi vapaaehtoista sairaanhoitajaa leikkausosastolta. Teemahaastatteluista saadun aineiston analysointiin käytettiin induktiivista sisällönanalyysimenetelmää.
Opinnäytetyön tuloksista kävi ilmi, että aiempaa tietoa traumainformoidun työotteen käytöstä on hyvin vähän. Tällä hetkellä leikkausosastolla ei ole olemassa ohjeistusta traumainformoidun työotteen hyödyntämisestä osana hoitotyötä. Hoitotyössä aiempia kokemuksia kartoitettiin haastattelemalla ja esitietoihin tutustumalla. Mahdolliset pelot ja huonot kokemukset käytiin yhdessä läpi. Hoitoa tehtiin läpinäkyväksi ja trauma huomioitiin sanoittamalla omaa toimintaa potilaalle. Myös potilaan sanatonta viestintää tarkkailtiin. Avoin keskusteluyhteys, rauhallisuus ja protokollat sekä check-listat lisäsivät hoidon läpinäkyvyyttä ja luottamusta. Potilaan kohtaaminen sekä kuuntelu koettiin tärkeänä ja hoitoon oli mahdollista vaikuttaa omilla toiveilla ja mielipiteillä protokollien sallimissa rajoissa. Niin hoitajien kuin potilaidenkin turvallisuudentunteen sekä voimavarojen edistämiseen tulisi kiinnittää huomiota. Työyhteisö leikkausosastolla koettiin avoimena ja voimavaroja lisäävänä.
Opinnäytetyön tavoitteena oli tuoda esille sekä lisätä tietoisuutta traumainformoidusta työotteesta ja antaa työkaluja leikkausosaston sairaanhoitajille sen soveltamiseen heidän työympäristössään ja jokapäiväisessä potilastyössä. Tarkoituksena oli luoda leikkausosaston sairaanhoitajille käytännön hoitotyön tueksi ohjeistus traumainformoidun työotteen käytöstä heidän työssään.
Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Aineistonkeruumenetelmänä käytettiin teemahaastattelua. Teemahaastatteluihin osallistui kaksi vapaaehtoista sairaanhoitajaa leikkausosastolta. Teemahaastatteluista saadun aineiston analysointiin käytettiin induktiivista sisällönanalyysimenetelmää.
Opinnäytetyön tuloksista kävi ilmi, että aiempaa tietoa traumainformoidun työotteen käytöstä on hyvin vähän. Tällä hetkellä leikkausosastolla ei ole olemassa ohjeistusta traumainformoidun työotteen hyödyntämisestä osana hoitotyötä. Hoitotyössä aiempia kokemuksia kartoitettiin haastattelemalla ja esitietoihin tutustumalla. Mahdolliset pelot ja huonot kokemukset käytiin yhdessä läpi. Hoitoa tehtiin läpinäkyväksi ja trauma huomioitiin sanoittamalla omaa toimintaa potilaalle. Myös potilaan sanatonta viestintää tarkkailtiin. Avoin keskusteluyhteys, rauhallisuus ja protokollat sekä check-listat lisäsivät hoidon läpinäkyvyyttä ja luottamusta. Potilaan kohtaaminen sekä kuuntelu koettiin tärkeänä ja hoitoon oli mahdollista vaikuttaa omilla toiveilla ja mielipiteillä protokollien sallimissa rajoissa. Niin hoitajien kuin potilaidenkin turvallisuudentunteen sekä voimavarojen edistämiseen tulisi kiinnittää huomiota. Työyhteisö leikkausosastolla koettiin avoimena ja voimavaroja lisäävänä.