Alihankkijan uuden työntekijän opas
Ojanperä, Joona (2014)
Ojanperä, Joona
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2014

Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 1.0 Suomi
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014121119413
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014121119413
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia Schenker Oy:lle opas, joka on tarkoitettu alihankkijan uusien työntekijöiden käyttöön. Alihankkijat tarjoavat omia työmiehiään tekemään töitä Schenkerille, mutta he eivät tule saamaan palkkaa Schenkeriltä. Oppaasta selviää, kuinka varastossa tulee toimia eri tilanteissa ja kuinka työskennellä varastossa. Pelkästään oppaan avulla uusi työntekijä osaa työskennellä varastossa ilman erillistä ohjeistusta.
Teoreettisessa osassa tarkastellaan, mitä rajoituksia ja määräyksiä eri viranomaiset asettavat oppaalle. Lain rajoittamat tekijät. Viranomaisten ohjeistukset ja määräykset. Lisäksi Schenkerin omat vaatimukset vaikuttavat oppaan sisältöön. Tietoa haettiin kirjallisuudesta ja nettijulkaisuista. Schenkerin henkilökunta tarkasteli opas versioita ja antoivat palautetta mahdollisista lisäyksistä ja muutoksista.
Työn tuloksena on itse opas joka tulee käyttöön Schenkerin varastoon. Tarkoituksena on vähentää väärinymmärryksiä alihankkijan ja Schenkerin välillä. Opas tulee olemaan fyysisenä paperiversiona Schenkerin varastolla.
Teoreettisessa osassa tarkastellaan, mitä rajoituksia ja määräyksiä eri viranomaiset asettavat oppaalle. Lain rajoittamat tekijät. Viranomaisten ohjeistukset ja määräykset. Lisäksi Schenkerin omat vaatimukset vaikuttavat oppaan sisältöön. Tietoa haettiin kirjallisuudesta ja nettijulkaisuista. Schenkerin henkilökunta tarkasteli opas versioita ja antoivat palautetta mahdollisista lisäyksistä ja muutoksista.
Työn tuloksena on itse opas joka tulee käyttöön Schenkerin varastoon. Tarkoituksena on vähentää väärinymmärryksiä alihankkijan ja Schenkerin välillä. Opas tulee olemaan fyysisenä paperiversiona Schenkerin varastolla.