Kahden eri toiminnanohjausjärjestelmän vertailu

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kahden eri toiminnanohjausjärjestelmän vertailu, joka tehtiin toimeksiantona kohdeyrityksen tarpeiden pohjalta. Tavoitteena oli selvittää, kumpi vertailtavista järjestelmistä on yritykselle parempi.

Järjestelmien paremmuutta vertaillessa otettiin lähtökohdaksi yrityksen nykyisen liiketoiminnan tehostamisen keskeisimmät tarpeet sekä tulevaisuuden haasteet ja kuinka vertailtavat toiminnanohjausjärjestelmät kykenevät täyttämään näitä tarpeita.

Kohdeyritys toimii sisustuskiviteollisuuden parissa ja on toimialansa harvalukuisuutensa ja toimeksiannon erityisyytensä vuoksi tutkimuskohteena haastava. Tutkimuksessa käytettävä teoria on synnytetty lähinnä yrityksen tarpeiden ja vertailussa syntyneiden johtopäätösten pohjalta. Tässä tutkimuksessa käytettiin kvalitatiivista tutkimusmenetelmää teemahaastattelun ja ohjelmistoista tarjolla olevan materiaalin avulla.

Tutkimuksen kautta saatiin selville käytettävissä olevan aineiston pohjalta kohdeyritykseen paremmin soveltuva toiminnanohjausjärjestelmä ohjelmistojen ominaisuuksia vertailemalla ja laadittujen investointivaihtoehtojen vertailulaskelmien perusteella.

The purpose of this thesis was to compare the differences between two separate Enterprise Resource Planning systems. This task was set out by the target company and the assignment based on its peculiar needs. The goal was to find out which one of the systems better suits the company.

The starting points for the comparison were: the essential needs in company’s nowadays workflow efficiency, the challenges of the future, and how these Enterprise Resource Planning systems are capable of fulfilling these needs.

The target company does business in the field of stone industry and because of this rare line of business and the given special assignment, the research was a bit challenging. The theory in use in this research is mostly based on the peculiar needs of the company and on the conclusions of the comparison process. The study was made as a theme interview and with the help of manuals of the ERP systems – by using qualitative method.

As a result of this research the better ERP system was chosen, based on the available information. This was the result of the investigation of the systems’ program features and calculations of the capital investment proposal.