Koho-järjestelmän työnajanseurannan opas esihenkilöille
Nieminen, Julius (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024052214420
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024052214420
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda työnajanseurannan opas esihenkilöille. Toimeksiantaja vaihtoi uuteen toiminnanohjausjärjestelmään ja syntyi tarve ohjeistukselle. Työssä tutkittiin uuden järjestelmän ongelmakohtia ja miten ongelmakohdat selvitetään.
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena työnä. Toiminnallisen työn tueksi tutkimusmenetelminä käytettiin benchmarkingia, havainnointia ja kyselyä. Benchmarkingia hyödynnettiin oppaan muotoilussa. Havainnoinnilla luotiin oppaan sisältöä. Esihenkilöille tuotettiin kysely, jolla löydettiin ongelmakohtia työnajanseurannasta ja ongelmakohtiin luotiin ohjeistus. Työn tuloksena syntynyt opas, on vain toimeksiantajan käytettävissä. Oppaalla saavutettiin kyselyn kautta muodostuneisiin ongelmakohtiin ratkaisut sekä yleispätevä ohjeistus arkiseen työnajanseurantaan.
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena työnä. Toiminnallisen työn tueksi tutkimusmenetelminä käytettiin benchmarkingia, havainnointia ja kyselyä. Benchmarkingia hyödynnettiin oppaan muotoilussa. Havainnoinnilla luotiin oppaan sisältöä. Esihenkilöille tuotettiin kysely, jolla löydettiin ongelmakohtia työnajanseurannasta ja ongelmakohtiin luotiin ohjeistus. Työn tuloksena syntynyt opas, on vain toimeksiantajan käytettävissä. Oppaalla saavutettiin kyselyn kautta muodostuneisiin ongelmakohtiin ratkaisut sekä yleispätevä ohjeistus arkiseen työnajanseurantaan.