Covid19-pandemian vaikutukset infektio-osaston hoitajien työhyvinvointiin

Abstract

Maailmanlaajuinen Covid19-pandemia puhkesi vuoden 2019 joulukuussa aiheuttaen hoitohenkilöstölle ennennäkemättömiä haasteita ja kuormitusta työssään. Vastaavanlaista pandemiaa ei ole ollut nyky-yhteiskunnassa ja se oli monille uusi ja vieras tilanne. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaisia vaikutuksia Covid19-pandemialla on ollut infektio-osaston hoitajien työhyvinvointiin. Opinnäytetyön tavoitteena oli saada tietoa pandemian vaikutuksista hoitajien työhyvinvointiin ja hyödyntää heidän kokemuksiaan pandemian aikaisten toimintatapojen kehittämisessä, joita voidaan edelleen hyödyntää tulevaisuudessa mahdollisissa pandemioissa tai muissa poikkeusolosuhteissa.

Opinnäytetyö toteutettiin monimenetelmällisenä tutkimuksena, työssä käytettiin sekä laadullisia että määrällisiä menetelmiä. Tutkimusstrategiana käytettiin tapaustutkimusta, jonka tarkasteltavana kohteena oli Covid19-pandemian vaikutus työhyvinvointiin. Aineisto hankittiin teemahaastatteluilla (n=11) ja ennen pandemiaa sekä pandemian ajalta tehdyillä kahdella eri hyvinvointikyselyillä. Haastatteluaineisto analysoitiin aineistolähtöisen sisällönanalyysin mukaisesti ja hyvinvointikyselyiden aineistot analysoitiin kuvailevan tilastollisen analyysin mukaisesti.

Työn tulosten perusteella voidaan todeta, että Covid19-pandemialla oli vaikutuksia infektio-osaston hoitajien työhyvinvointiin niin vahvistavalla sekä heikentävällä tavalla. Vahvistavia tekijöitä olivat muun muassa sosiaaliset kontaktit, tiimityöskentely, oman psyykkisen ja fyysisen hyvinvoinnin ylläpitäminen sekä asiantuntijuuden ja ammattitaidon kehittyminen. Tulokset osoittivat heikentävinä tekijöinä fyysisen ja psyykkisen oireilun, kommunikaation eri haasteet, työergonomian puutteellisuuden sekä erilaiset työn kuormitustekijät. Tuloksissa työhyvinvointikyselyissä ennen pandemiaa ja pandemian ajalta havaittiin eroavaisuuksia.

Johtopäätöksinä voidaan todeta Covid19-pandemian vaikuttaneen infektio-osaston hoitajien työhyvinvointiin, mutta se myös muutti infektio-osaston toimintatapoja ja teki työn teosta järjestelmällisempää sekä sujuvampaa. Hoitajat esittivät kehitysehdotuksia tulevaisuuden pandemioita ja poikkeustilanteita ajatellen. Kehitysehdotusten perusteella pystytään jatkossa kehittämään toimintaa mahdollisissa ongelmakohdissa ja jatkamaan toimivien toimintatapojen toteutusta.