Voittoa tavoittelemattoman organisaation strateginen johtaminen : Tradenomiliitto TRAL RY:n hallinto
Hyvönen, Jaakko (2024)
Hyvönen, Jaakko
2024
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024053018574
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024053018574
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö käsittelee voittoa tavoittelemattoman organisaation strategista johtamista ammattiliitto Tradenomiliitto TRAL ry:n näkökulmasta. Opinnäytetyön tavoite on löytää kehitysehdotuksia tai työkalu Tradenomiliitto TRAL ry:n strategisen johtamisen kehittämiseen. Työ tehtiin, sillä Tradenomiliittossa ollaan huomattu vuosien varrella, että hallinnollisen johtamisen taso on vaihdellut merkittävästi johtuen osittain vapaaehtoisista, luottamustoimisista toimijoista.
Tutkimusta tehtiin hyödyntäen dokumenttianalyysiä ja havainnointia. Opinnäytetyön tekijä on toiminut pitkään Tradenomiliitto TRAL ry:n hallinnossa, joten hänellä on kertynyt riittävästi havaintoja siitä, kuinka Tradenomiliiton strateginen johtaminen ja hallinto on toiminut vuosien varrella. Työn taustaksi on tarkastelut teoriaa strategisesta johtamisesta, voittoa tavoittelemattomista organisaatioista ja hallinnollisesta organisaatiosta.
Työssä käydään läpi seikkaperäisesti Tradenomiliitto TRAL ry:n johtamista ja organisaatiota ja havainnoidaan, kuinka ne tällä hetkellä toimivat. Työn lopputuloksina esitetään, kuinka hallinto saadaan jatkossa toimimaan entistä strategisemmin ja tehokkaammin.
Tutkimusta tehtiin hyödyntäen dokumenttianalyysiä ja havainnointia. Opinnäytetyön tekijä on toiminut pitkään Tradenomiliitto TRAL ry:n hallinnossa, joten hänellä on kertynyt riittävästi havaintoja siitä, kuinka Tradenomiliiton strateginen johtaminen ja hallinto on toiminut vuosien varrella. Työn taustaksi on tarkastelut teoriaa strategisesta johtamisesta, voittoa tavoittelemattomista organisaatioista ja hallinnollisesta organisaatiosta.
Työssä käydään läpi seikkaperäisesti Tradenomiliitto TRAL ry:n johtamista ja organisaatiota ja havainnoidaan, kuinka ne tällä hetkellä toimivat. Työn lopputuloksina esitetään, kuinka hallinto saadaan jatkossa toimimaan entistä strategisemmin ja tehokkaammin.