Opas ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen
Kiviharju, Emilia (2024)
Kiviharju, Emilia
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024060119626
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024060119626
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia toimeksiantajayritykselle opas ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen. Aihe oli toimeksiantajalle ajankohtainen ja siksi valikoitui opinnäytetyön aiheeksi. Opas toteutettiin yhteistyössä toimeksiantajan kanssa mukaillen toimeksiantajan tarpeita ja toiveita. Toimeksiantajayrityksen toiveen mukaisesti yritys pidettiin anonyyminä.
Opinnäytetyön menetelmänä toimi toiminnallinen opinnäytetyö, jonka perusteella syntyi tuotos eli opas. Opinnäytetyön raportissa luotiin teoriaperusta, jonka avulla tuotettiin opas. Raportissa käytiin läpi työnantajan velvollisuuksien keskeisempiä aihealueita.
Opinnäytetyö suunniteltiin ja koostettiin toimeksiantajan haastattelun perusteella. Haastattelu pidettiin toimeksiantajayrityksen edustajan kanssa yksilöhaastatteluna.
Lopullisena opinnäytetyön tuotoksena kehittyi ensimmäisen työntekijän palkkaamisen opas toimeksiantajan käyttöön. Opas luo lukijalleen kattavan ja selkeän tietoperustan työlainsäädännön määrittämistä työnantajan oikeuksista ja velvollisuuksista. Lopputulos eli opas liitettiin työhön kokonaisuudessaan ja luovutettiin toimeksiantajan käyttöön.
Opinnäytetyön menetelmänä toimi toiminnallinen opinnäytetyö, jonka perusteella syntyi tuotos eli opas. Opinnäytetyön raportissa luotiin teoriaperusta, jonka avulla tuotettiin opas. Raportissa käytiin läpi työnantajan velvollisuuksien keskeisempiä aihealueita.
Opinnäytetyö suunniteltiin ja koostettiin toimeksiantajan haastattelun perusteella. Haastattelu pidettiin toimeksiantajayrityksen edustajan kanssa yksilöhaastatteluna.
Lopullisena opinnäytetyön tuotoksena kehittyi ensimmäisen työntekijän palkkaamisen opas toimeksiantajan käyttöön. Opas luo lukijalleen kattavan ja selkeän tietoperustan työlainsäädännön määrittämistä työnantajan oikeuksista ja velvollisuuksista. Lopputulos eli opas liitettiin työhön kokonaisuudessaan ja luovutettiin toimeksiantajan käyttöön.