“Aina on tarve työntekijälle, räätälöidään työt sen mukaan” : kyselytutkimus Lapin hyvinvointialueen sosiaali- ja terveyspalveluiden rekrytoiville esihenkilöille

Abstract

Osatyökykyisten työllistämiseen on kiinnitetty enemmän huomioita 2010-luvulta lähtien, jonka myötä osatyökykyisten työllisyysaste on noussut ja asenteet osatyökykyisiä kohtaan ovat muuttuneet positiivisemmiksi. Osatyökykyisten työvoimapotentiaalin hyödyntäminen on tärkeää jo yksistään yksilön itsensä näkökulmasta, mutta kansantaloudellisesti tarkasteltuna on tärkeää, että yhä useampi osatyökykyinen työllistyy. Sosiaali- ja terveysalalla kärsitään paikoitellen vaikeasta työvoimapulasta. Osatyökykyisten työvoimapotentiaalin tunnistaminen ja hyödyntäminen hyvinvointialueilla voi osaltaan tarjota ratkaisuja työvoimapulaan. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää sosiaali- ja terveyspalveluiden rekrytoivien esihenkilöiden tietämystä työllistämisen tukimuodoista sekä niihin liittyvistä tiedontarpeista ja työnantajapalveluista. Tutkimuksen tavoitteena oli edistää Rovaniemen kaupungin työllisyyspalveluiden ja Lapin hyvinvointialueen yhteistyötä osatyökykyisten rekrytointiin liittyen. Opinnäytetyö toteutettiin monimenetelmällisenä kyselytutkimuksena. Aineiston hankintamenetelmänä käytettiin puolistrukturoitua kyselylomaketta, joka lähetettiin Webropol-kyselynä kohdejoukolle Lapin hyvinvointialueen toimesta. Tutkimukseen osallistui 49 rekrytoivaa esihenkilöä. Määrällinen aineisto analysoitiin tilastollisesti, jonka jälkeen laadullinen aineisto analysoitiin hyödyntämällä aineistolähtöistä sisällönanalyysiä. Lopuksi analyysissä edettiin eri menetelmillä saatujen aineistojen integrointiin. Tulokset osoittivat, etteivät esihenkilöt tunne työllistämisen tukimuotoja ja työnantajapalveluita eikä työkokemusvuosilla ollut merkitystä palvelujen tunnettuuteen. Lisätiedon tarve palveluista nousi esiin sekä toive yhteistyöhön työllisyyspalveluiden kanssa. Asenteet osatyökykyisten rekrytointia kohtaan olivat myönteisiä ja osatyökykyisten työllistämisessä nähtiin enemmän mahdollisuuksia kuin haasteita.